Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 3 След.
RSS
Стоимость материалов при окрашивании волос в парикмахерской, парикмахерская бизнес салон красоты
 
Добрый день! Объясните , пожалуйста такой факт! К мастеру, приходит клиент на окрашиваник. Мастер выполнил свою работу, клиент доволен, НО! Администрация салона, вычитает из зарплаты мастера стоимость краски, которой был окрашен клиент. Разве стоимость краски , не входит в стоимость работы? Ведь , клиент заказывает эту услугу, а не мастер! Почему так???
 
 
Цитата
Maksim_Sahnov написал:Добрый день! Объясните , пожалуйста такой факт! К мастеру, приходит клиент на окрашиваник. Мастер выполнил свою работу, клиент доволен, НО! Администрация салона, вычитает из зарплаты мастера стоимость краски, которой был окрашен клиент. Разве стоимость краски , не входит в стоимость работы? Ведь , клиент заказывает эту услугу, а не мастер! Почему так???



В нашей парикмахерской это оговаривается при приеме на работу,хочешь работать на моих материалах 50/50,хочешь на своих-получай 60 %..на выбор.. Если бы Вы закупали материалы на свои деньги,как это делают салоны,таких бы вопросов не задавали.Мастер выполняет работу,за это и получает,а при чем здесь материалы?Это все равно,что предложить Вам аренду напополам платить..
 
У нас проще - все расходные материалы по факту оплачивает клиент + стоимость услуги а мастер получает процент уже со стоимости услуги. Я считаю что это справедливо, клиент оплачивает ровно столько продукта сколько на него уйдёт и у него есть выбор между продукцией эконом класса и люкс.
В салонах класса люкс стоимость продукта уже не имеет значения? эту стоимость многократно превышает стоимость самой услуги согласитесь иметь 50% с 50$ или 20% с 1000$ имеет значение.
 
То что вычитают стоимость краски - правильно и нормально.. Просто иногда в салонах вычитают стоимость краски с НАЦЕНКОЙ х3.. Вот это уже другой разговор. А так выходит что хозяйка покупает краску и зарабатывает меньше мастера - не правильно.
 
 
Цитата
Аиш:) написал:Просто иногда в салонах вычитают стоимость краски с НАЦЕНКОЙ х3.. Вот это уже другой разговор.

в магазине тоже наценка на товар, а продавец получает зарплату, а не делит прибыль с хозяином! Закупка материала для салона - это сервис для клиента. Хозяин вкладывает в продукцию N-ую сумму денег, он вложил деньги - вот и получает прибыль. Мастер получает процент за свою РАБОТУ, а не за труд другого человека (хозяина).
Закупка продукции и открытие, содержание салона, организация работы - это тоже труд! Кто работает, тот и получает. Не считайте чужие деньги, от этого у вас в кармане не прибавится! (это я не вам, Аиш, а тем, кто лезет в чужой кошелек)
 
Условия оплаты труда всегда оговариваются при приёме на работу. Краска - это расходный материал, закупаемый салоном. Мастер получает деньги за свою работу, естественно что из стоимости услуги вычитается расходный материал, к закупке которого мастер не имеет отношения. А сама стоимость услуги делится в процентном соотношении между мастером и салоном (предоставление рабочего места, доп. оборудования и т.п. это же тоже стоит денег).
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Условия оплаты труда всегда оговариваются при приёме на работу. Краска - это расходный материал, закупаемый салоном. Мастер получает деньги за свою работу, естественно что из стоимости услуги вычитается расходный материал, к закупке которого мастер не имеет отношения. А сама стоимость услуги делится в процентном соотношении между мастером и салоном (предоставление рабочего места, доп. оборудования и т.п. это же тоже стоит денег).

в чём спор . если мастер прикинул что здесь наё..., то просто уходит. если всё честно и всё устривает то работает
 
 
Цитата
Аиш:) написал:То что вычитают стоимость краски - правильно и нормально.. Просто иногда в салонах вычитают стоимость краски с НАЦЕНКОЙ х3.. Вот это уже другой разговор. А так выходит что хозяйка покупает краску и зарабатывает меньше мастера - не правильно.


у нас эконом парикмахерская,и действительно,краску вычитают с мастера уже с 3х кратной накруткой-клиент оплатил,а мастер нифига не получил. получается почти половину стоимости сразу вычитают,из-за этого не любят мастера брать покраски,либо пока время выдержки,приходится стричь кого то,чтоб хоть заработать что то.Грустная реальность....
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:у нас эконом парикмахерская,и действительно,краску вычитают с мастера уже с 3х кратной накруткой-клиент оплатил,а мастер нифига не получил. получается почти половину стоимости сразу вычитают,из-за этого не любят мастера брать покраски,либо пока время выдержки,приходится стричь кого то,чтоб хоть заработать что то.Грустная реальность....

Есть альтернатива. Покупайте свою краску и будете с нее иметь накрутку. Если хозяин позволит, конечно. У нас в основном все работают на аренде со своими материалами. И никаких вопросов не возникает. Аренду отдал-остальное-твое. Очень удобно.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Есть альтернатива. Покупайте свою краску и будете с нее иметь накрутку. Если хозяин позволит, конечно. У нас в основном все работают на аренде со своими материалами. И никаких вопросов не возникает. Аренду отдал-остальное-твое. Очень удобно.

Да я так и сделала. Ухожу в другое место на аренду. В моей парикмахерской мне не разрешили работать со своей краской. Поэтому я задумалась об аренде,и тут же нашла местечко которое меня устраивает полностью. Аренду заплатил и работай как тебе хочется:-)
 
 
а с мастеров маникюра ,работающих 30/70 высчитывают стоимость лаков, кремов, расходников??? что за бред???
я считаю так.. салон может вычесть * краски из стоимости услуги и с оставшийся суммы 30% отдать мастеру... но когда мастер совершил работу.. как сделку купли-продажи - он продал эту краску, он ее подобрал, он ее разрекламировал... то почему салон делая накрутку в 200% вычитает эту гигантскую сумму из клиентского чека и с мизерного остатка отсчитывает мастеру 30%?

в закупке сопутствующих товаров, мастер, работающий 30/70 тоже не принимает участие... давайте вычтем с его работы еще варотнички, кисти для нанесения красок, одноразовые полотенца... почему бы и нет?
 
Ребята, чего вы так все возмущаетесь? Хозяин-барин! Не нравятся условия - идите на собственные хлеба! Только, после этого, начнете возмущаться, что ваши мастера много просят, а ваш % остается только на оплату аренды и комуналки!
Каждому свое! И каждый сам выбирает свою судьбу, так что, решайтесь, у кого желания, мозгов и упорства хватает!
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:а с мастеров маникюра ,работающих 30/70 высчитывают стоимость лаков, кремов, расходников??? что за бред???
я считаю так.. салон может вычесть * краски из стоимости услуги и с оставшийся суммы 30% отдать мастеру... но когда мастер совершил работу.. как сделку купли-продажи - он продал эту краску, он ее подобрал, он ее разрекламировал... то почему салон делая накрутку в 200% вычитает эту гигантскую сумму из клиентского чека и с мизерного остатка отсчитывает мастеру 30%?

в закупке сопутствующих товаров, мастер, работающий 30/70 тоже не принимает участие... давайте вычтем с его работы еще варотнички, кисти для нанесения красок, одноразовые полотенца... почему бы и нет?

Я понимаю, вам обидно, что вам не достаются проценты от накрутки. Ваша точка зрения ясна. Теперь давайте посмотрим на это глазами хозяина. Он потратил деньги на закупку товара. СВОИ деньги. Естественно, хочет получить с этого прибыль. Вы в материалы свои деньги не вкладывали. Так почему же вы хотите получать прибыль с ЧУЖОГО товара? Теперь представьте, что клиентка пришла со СВОЕЙ краской. Вы же с нее не берете стоимость красителя(здесь накрутку получил хозяин магазина). Так и здесь, материалы не ваши-значит и прибыль не ваша. Все честно. А вот если вас не устраивают проценты, есть два варианта:либо переходите на аренду, либо ищите место, где больше платят. Можно еще свою парикмахерскую открыть. И работать на себя. Тогда вы будете хозяйкой и кто знает.... захочется ли вам делиться прибылью с работниками..... :facepalm:
 
Ну, а если уж брать совсем идеальный вариант, то хорошо, когда работодатель на собеседовании оговаривает с мастерами условия их сотрудничества, в т.ч., что и за что вычитается и все это прописано в трудовом договоре. Нормальный вариант рассчетов с мастерами 30/70. При таком раскладе Хозяину удобно закупать расходники. Все они списываются программой складского учета в салоне красоты (я на 1с Комильфо работал - отличная штука). Ну а если же вы хотите 50/50 то имейте совесть, блин. или покупайте расходники себе за свой счет, сами оплачивайте израсходованную в салоне воду, электричество на фен и так далее... Все дело в том, что большинство людей в нашей стране, к сожалению ничего не смыслят в таких важных сегодня областях как экономика, предпринимательство и, к примеру возьмем, психология... и все хотят зарабатывать как можно больше опираясь на собственные доводы и незнание того, как бизнес то строится вообще. Хотите ответить на свой вопрос? посчитайте на бумажке, сколько примерно работодатель тратит на обеспечение Вашего рабочего места в день, а потом умножьте на количество смен в месяц.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Я понимаю, вам обидно, что вам не достаются проценты от накрутки. Ваша точка зрения ясна. Теперь давайте посмотрим на это глазами хозяина. Он потратил деньги на закупку товара. СВОИ деньги. Естественно, хочет получить с этого прибыль. Вы в материалы свои деньги не вкладывали. Так почему же вы хотите получать прибыль с ЧУЖОГО товара? Теперь представьте, что клиентка пришла со СВОЕЙ краской. Вы же с нее не берете стоимость красителя(здесь накрутку получил хозяин магазина). Так и здесь, материалы не ваши-значит и прибыль не ваша. Все честно. А вот если вас не устраивают проценты, есть два варианта:либо переходите на аренду, либо ищите место, где больше платят. Можно еще свою парикмахерскую открыть. И работать на себя. Тогда вы будете хозяйкой и кто знает.... захочется ли вам делиться прибылью с работниками..... :facepalm:

мне обидно не за себя... я мастер ногтевого сервиса.. мне обидно за моих друзей девочек-парикмахеров, работающих со мной в салоне.. обслуживающих клиентов на 6000 рублей и получающих с них 1000 ... вы считаете, что человек, простояв 5 часов на ногах, в принципе заслуженно получает за работу 1000, потому что львиную долю в чеке съедает краска с 300% накруткой??
по поводу клиентов со своей краской - у нас нет такой услуги... с улицы брать клиентов со своими расходниками запрещено.. именно потому, что в таком случае салон не наварит на ней ( на краске)...
 
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:мне обидно не за себя... я мастер ногтевого сервиса.. мне обидно за моих друзей девочек-парикмахеров, работающих со мной в салоне.. обслуживающих клиентов на 6000 рублей и получающих с них 1000 ... вы считаете, что человек, простояв 5 часов на ногах, в принципе заслуженно получает за работу 1000, потому что львиную долю в чеке съедает краска с 300% накруткой??

так в чем проблема? Жалко своих девочек? Можете заняться благотворительностью: откройте салон и заберите девочек к себе работать и платите им хоть все 100% со всех услуг, включая используемую косметику - надеюсь, они вам хоть спасибо скажут! Удачи в бизнесе!
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:мне обидно не за себя... я мастер ногтевого сервиса.. мне обидно за моих друзей девочек-парикмахеров, работающих со мной в салоне.. обслуживающих клиентов на 6000 рублей и получающих с них 1000 ... вы считаете, что человек, простояв 5 часов на ногах, в принципе заслуженно получает за работу 1000, потому что львиную долю в чеке съедает краска с 300% накруткой??
по поводу клиентов со своей краской - у нас нет такой услуги... с улицы брать клиентов со своими расходниками запрещено.. именно потому, что в таком случае салон не наварит на ней ( на краске)...

Вы хорошая подруга, если болеете за своих товарищей. Но... Есть другая сторона медали. Представьте себе, что вы торгуете на рынке ,ну, например, свитерами. Вы закупили товар, вложив свои деньги, платите за место. оплачиваете ячейку в камере хранения,(если живете на периферии-то еще и проезд в Москву и обратно) и т.д. Теперь представьте себе, что к вам подходит ваша коллега с лотка напротив и просит уступить ей свитерок по себестоимости. Вы ей уступили. А она, на ваших глазах, продает ВАШ свитерок по тройной цене. Сегодня, завтра, послезавтра и всегда... То есть, не затратив НИ КОПЕЙКИ, она получает двойную прибыль(1ч.она отдала вам), а вы так и стойте со своим неходовым товаром, обогащайте вот такую "коллегу."Вообще-то , вкладывая во что-то деньги, вы надеетесь получить прибыль, а прибыль должен получить кто-то другой? С чего вдруг? Вы поймите, хозяин закупает красители как ходовые, так и не ходовые, которые лежат мертвым грузом и ждут своего потребителя, сколько лежит тюбиков. использованных на 2/3, на 3/4. А ведь это-тоже деньги. К тому же в работе вы используете шампуни, бальзамы, маски....прочие продукты, которые тоже стоят немалых денег. А есть еще воротнички, полотенца, пеньюары, мыло и туалетная бумага, освежитель воздуха и т.д. Есть уборщица, которой платят з-ту, есть охрана, есть администратор... Вы эти расходы не подсчитывали? Подсчитайте доходы и вычтите расходы... Так это уже салон так сказать "раскрученный". А в новый салон вкладываются немыслимые деньги на рекламу, оборудование, СЭС, пожарники,администрация.... К тому же, к вашему сведению, салон "раскручивается" около 3=х лет. А первый год практически убыточен. И вот когда ваше детище, наконец, начало приносить прибыль, являетесь вы, на готовенькое, и хотите откусить большой кусочек пирожка, который не вы испекли. ;) Так что не удивляйтесь, не возмущайтсь, все правильно.
 
henkwin, Забыла еще аренду помещения, коммуналку и налоги. Мелочь какая! ;) ;) ;)
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:У нас проще - все расходные материалы по факту оплачивает клиент + стоимость услуги а мастер получает процент уже со стоимости услуги. Я считаю что это справедливо, клиент оплачивает ровно столько продукта сколько на него уйдёт и у него есть выбор между продукцией эконом класса и люкс.
В салонах класса люкс стоимость продукта уже не имеет значения? эту стоимость многократно превышает стоимость самой услуги согласитесь иметь 50% с 50$ или 20% с 1000$ имеет значение.

Согласна полностью.вот у нас тоже,есть стоимость окрашивания-она стабильна,потом из этой стоимости вычитается стоимость краски,которая ушла на клиента,и уже с разницы платится процент мастеру.Если честно,я не согласна с этим.По тому что по факту получается,что мастера стараются ставить меньше краски,т.к. понимают,что это их деньги...И страдают все...Почему бы не сделать отдельно стоимость окрашивания+отдельно стоимость материала????Ведь не все длинные волосы похожи,как и не все короткие,кому то надо 60 гр,а кому то 120,на одну длину-так почему же это должно стоить одинаково?
 
Цитата
Александра75 написал:Согласна полностью.вот у нас тоже,есть стоимость окрашивания-она стабильна,потом из этой стоимости вычитается стоимость краски,которая ушла на клиента,и уже с разницы платится процент мастеру.Если честно,я не согласна с этим.По тому что по факту получается,что мастера стараются ставить меньше краски,т.к. понимают,что это их деньги...И страдают все...Почему бы не сделать отдельно стоимость окрашивания+отдельно стоимость материала????Ведь не все длинные волосы похожи,как и не все короткие,кому то надо 60 гр,а кому то 120,на одну длину-так почему же это должно стоить одинаково?

А что, у вас стоимость окрашивания длинных и коротких волос одинакова???! У нас, например, стоимость услуги расчитывается так:стоимость красителя, стоимость работы,шампунь, бальзам. И никакой дискриминации-потратили на клиента 30г краски-заплатит за 30г, потратили 60-заплатит за 60. А как мастер может "ставить меньше краски"? У вас что, не ведется учет расхода материалов?
 
 
У нас в прайсе рассчитаны все положения,т.е. Стоимость окрашивания на короткие\средние\длинные волосы с материалом клиента, и окрашивание на короткие\средние\длинные волосы с материалом салона. Отдельно стоит стоимость материала-то есть окрашивание краской фирмы N, X и Z.Если берется материал салона-то при сдаче плана по книге учета красок вычитается стоимость за краску.Брал три-платишь за три.А какой смысл хозяину делиться с мастером накруткой,которую он ставит за тубу?Он и правда заплатил за весь ассортимент красок,а эта сумма немалая,он платит за аренду и воду\свет\газ.Мастер даже в случае работы с материалом клиента в накладе не останется.
При том,она внесла в положение отдельно стоимость окислителя-так как окислители у каждого свои,и мы тратим их тоже.И остальная косметика у нас тоже за свои деньги,в прайсе стоят основные положения укладки с материалами,это же не копеечная сумма.Нам удобней закупать косметику свою,у оф. представителя,так как вкусы у каждого разные,работаем на том,что нравится-а не на том,что поставит хозяин.Ввод новой линии красителей обсуждается с мастерами,никакого насилия=)
Но оговорюсь,мы работаем не на проценты,а фиксированный план.Плюс налоги.Грамотному мастеру эта сумма не бьет по карману-то есть за копейки не работаем.Хотя первый год без своей клиентской базы тяжеловато,но хозяйка очень честная в этом плане-можно сначала договориться о процентах,там идет расчет в зависимости от того, парикмахер это,или мастер маникюра.
Можно сколько угодно лить грязь на владельца-но никто не пытался "пройтись в его ботинках"(If you try walking in my shoes)...
Я за свою хозяйку горлу перекушу,потому что знаю,каково это бегать по инстанциям,налоговым службам и конторам.При том,что дама она у нас в возрасте,но фору молодым даст.Берегите своих начальников,ей богу-можете в такую *опу попасть-хуже кабалы будет.Нормальный владелец и защитит вас,и всегда выслушает ваше мнение,ведь некоторым просто неохота лезть в эти технические подробности.У нас хозяйка не парится и на семинар нас вывезти,и сама охотно его прослушает.Да и спуску не дает,если кто то зарывается-постоянно одергивает,если звезду поймали,или начинают" играть в свинюшку".Может и выкинуть полотенце,или пеньюар если грязный,или место не убрано.(извините за уход от темы)
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:А что, у вас стоимость окрашивания длинных и коротких волос одинакова???! У нас, например, стоимость услуги расчитывается так:стоимость красителя, стоимость работы,шампунь, бальзам. И никакой дискриминации-потратили на клиента 30г краски-заплатит за 30г, потратили 60-заплатит за 60. А как мастер может "ставить меньше краски"? У вас что, не ведется учет расхода материалов?

Так вот и я о том же...Нет у нас длинные волосы-одна цена,короткие-другая,не в этом дело..Просто ведь длинные могут быть очень густыми или редкими наоборот....так у нас почему то всех уровняли...я об этом написала...Что должна быть оплата за краску-реальной...А так получается,если у клиента не густой волос-повезло мастеру,краски уйдет не много,соответственно его зарплата будет выше,а если густой....соответственно краски уйдет много,и что мастер получит...Да и почему клиент с разной густотой волос-должен платить одинаковые деньги?Вот так у нас,как я считаю неправильно...
И еще,никто не говорит,что хозяину надо делиться с мастером ценой за краску...Это должен оплачивать клиент...Сколько на его волосы ушло краски столько он и должен заплатить...А мастер-за свою работу-свой процент...вот и все...
 
Я же пишу что отдельным положением стоит стоимость окислителя и краски.И есть стоимость просто окрашивания(корни и по длине).предположительно с краской клиента.Понятней так?Вы считаете даме стоимость краски и окислителя плюс просто стоимость окрашивания.Все бананы на месте,все абизяны довольны.
Тем более,что хозяйка не запрещает немного варьировать стоимость окрашивания,или стрижки.А по поводу густоты-с малой густотой стрижку не легче сделать.Стоишь и возишься,чтобы эти три волосины встали,как надо а не валялись плашмя к голове.Отвлеклась.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Я же пишу что отдельным положением стоит стоимость окислителя и краски.И есть стоимость просто окрашивания(корни и по длине).предположительно с краской клиента.Понятней так?Вы считаете даме стоимость краски и окислителя плюс просто стоимость окрашивания.Все бананы на месте,все абизяны довольны.
Тем более,что хозяйка не запрещает немного варьировать стоимость окрашивания,или стрижки.А по поводу густоты-с малой густотой стрижку не легче сделать.Стоишь и возишься,чтобы эти три волосины встали,как надо а не валялись плашмя к голове.Отвлеклась.


Я согласна с Вами на 200% и считаю,что именно так и правильно,но у нас увы иначе...
 
Эх.. Я думала только у нас так. То что работодатель делает накрутку на краску это понятно. Я не могу понять одного, зачем продавать краску своим же работникам в 2- 3 раза доже... Продавали бы по той же цене. А у поставщиков тоже всю политру не скупишь.

К примеру у нас подсчет за окраску происходит так: стоимость красителя (с накруткой) + работа(окраска с учетом длины вол). И далее из зарплаты вычитают стоимость краски с двойной наценкой. И если придут с длинными и густыми голосами да ещё и блондинка желающая перейти в темный(тут кратки уйдет чуть ли не в 2 раза больше) можно вапще в минус уйти.
У меня совсем небольшой стаж, поэтому я многого не понимаю. Но всё таки считаю это неправильно
 
 
Цитата
I{ри написал:Эх.. Я думала только у нас так. То что работодатель делает накрутку на краску это понятно. Я не могу понять одного, зачем продавать краску своим же работникам в 2- 3 раза доже... Продавали бы по той же цене. А у поставщиков тоже всю политру не скупишь.

К примеру у нас подсчет за окраску происходит так: стоимость красителя (с накруткой) + работа(окраска с учетом длины вол). И далее из зарплаты вычитают стоимость краски с двойной наценкой. И если придут с длинными и густыми голосами да ещё и блондинка желающая перейти в темный(тут кратки уйдет чуть ли не в 2 раза больше) можно вапще в минус уйти.
У меня совсем небольшой стаж, поэтому я многого не понимаю. Но всё таки считаю это неправильно

Как можно уйти в минус? Клиент оплачивает полную стоимость краски +стоимость окислителя+ работа+ мытье+стрижка+ укладка, и т.д.Хозяин высчитыает стоимость материалов, а вы получаете % от стоимости сделанной работы. Ну? И какой же тут минус?
 
А это,henkwin, по видимому то самое - когда мастер сам производит расчет клиента и делает глубокий реверанс не в свою пользу, а администратор уже рассчитывает мастера безо всяких там приседаний, а по факту использованного материала. Вот вам и минус.

Девочки! Рассчитывать клиента должен администратор.
 
потому что прощще продавать краску в три дорога мастерам чем наладить здоровый бизнес по оказанию качественной услуги неселению. это как магазин с постоянными клиентами. только ты его еще спонсируешь своей работой.
 
Цитата
theBigBerta написал:потому что прощще продавать краску в три дорога мастерам чем наладить здоровый бизнес по оказанию качественной услуги неселению. это как магазин с постоянными клиентами. только ты его еще спонсируешь своей работой.

А мастерам никто краску и не продает.Продают клиенту. А мастер имеет % с работы. Хозяин вложил деньги, хозяин имеет наценку. Все правильно.
Вы считает, что если бы наценку имели мастера, был бы налажен "здоровый бизнес по оказанию качественной услуги населению"????
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:А мастерам никто краску и не продает.Продают клиенту. А мастер имеет % с работы. Хозяин вложил деньги, хозяин имеет наценку. Все правильно.
Вы считает, что если бы наценку имели мастера, был бы налажен "здоровый бизнес по оказанию качественной услуги населению"????


А у нас именно продают мастерам,я уже где то здесь об этом писала...т.е.есть единная цена на окрашивание: короткие волосы,средние волосы,длинные волосы...на каждую категорию своя фиксированная цена....и вот после расхода краски,администратор вычитает ее из общей работы и уже с суммы которая осталась после этих вычитов-считают процент....все бы правильно,но что получается...клиент с тонкими и густыми волосами при их одинаковой длинне-платят ОДНУ цену...справедливо?! Нет.... а вот если у клиентки густые волосы,то как быть?! красить по совести( вроде так должно быть),то ты,как мастер заработаешь гроши. Хозяин вернет себе стоимость материалов,клиент останется доволен,а ты чувствуешь себя дурой...вот у нас и мудрят некоторые,то окислителя больше нальют( т.к. за него деньги не берут,все заложено в краску),то размазывают по всей голове,то что в идеале должно уйти только на корни...и кто страдает сейчас?! Клиент,который не дополучает должного сервиса....
У нас хозяйка еще умудряется из этой цены вычесть с мастера стоимость одноразового пенюара 15 рублей,покупая их за 5....( их мы теперь заказываем себе сами)...
Вот я считаю,что это не честно по отношению к людям....и к мастерам,и к клиентам....
 
 
Бред какойто. У нас директор тоже как то хотела установить фиксированную цену. Благо адекватная и вняла моим объяснениям. У нас работа отдельно, а краска отдельно цена за 10гр, окислитель тоже отдельно цена за 10мл, и блондор и маски и шампунь. И процент зп считается отдельно с работы мы получаем свой процент с косметики свой. Все довольны и не надо экономить на клиенте.Надо мне 60гр возьму60, надо 120 возьму 120. А как же у вас считают сложное окрашивание? Если я крашу корни крской одновременно по длине пейнтинг потом смываю и тонирую. Как вообще это можно заложить в цену?
 
henkwin и О.В. можете считать пост Александры своим бесплатным бизнес-тренингом. вот это качественно)
 
Цитата
annMari написал:Бред какойто. У нас директор тоже как то хотела установить фиксированную цену. Благо адекватная и вняла моим объяснениям. У нас работа отдельно, а краска отдельно цена за 10гр, окислитель тоже отдельно цена за 10мл, и блондор и маски и шампунь. И процент зп считается отдельно с работы мы получаем свой процент с косметики свой. Все довольны и не надо экономить на клиенте.Надо мне 60гр возьму60, надо 120 возьму 120. А как же у вас считают сложное окрашивание? Если я крашу корни крской одновременно по длине пейнтинг потом смываю и тонирую. Как вообще это можно заложить в цену?


Я тоже считаю,что это бред!!! Но вот так заведено...и ничего они менять не хотят,а зачем?! они ведь всегда в +.... Сложное окрашивание,считается так же от длины волос....если набераются пряди,считаем,как выгодно клиенту-если прядей не много,то считаем окрашивание в один тон+ кол- во прядей,ну а если же много-тогда колор...
 
theBigBerta, видно я что-то в своей жизни упустила))

Цитата
Александра75 написал:Я тоже считаю,что это бред!!! Но вот так заведено...и ничего они менять не хотят,а зачем?! они ведь всегда в +.... Сложное окрашивание,считается так же от длины волос....если набераются пряди,считаем,как выгодно клиенту-если прядей не много,то считаем окрашивание в один тон+ кол- во прядей,ну а если же много-тогда колор...


Как Вы выразились - в + - заведение будет тогда, когда выгодно будет всем: хозяину, сотруднику, клиенту. И никак иначе. Как только идет перекос в одну из сторон, падение неизбежно.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:theBigBerta, видно я что-то в своей жизни упустила))



Как Вы выразились - в + - заведение будет тогда, когда выгодно будет всем: хозяину, сотруднику, клиенту. И никак иначе. Как только идет перекос в одну из сторон, падение неизбежно.


Я имела ввиду +- учет материалов,так сказать к теме....а так я с Вами полностью согласна...Интересно должно быть всем....
 
Цитата
theBigBerta написал:henkwin и О.В. можете считать пост Александры своим бесплатным бизнес-тренингом. вот это качественно)

Что вы имеете ввиду?
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Что вы имеете ввиду?

Может, что, пока хозяин в плюсе, он будет сохранять такое положение дел.Даже, если работники в минусе.А уйдут, так новых тоже можно на таком положении держать.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:theBigBerta, видно я что-то в своей жизни упустила))



Как Вы выразились - в + - заведение будет тогда, когда выгодно будет всем: хозяину, сотруднику, клиенту. И никак иначе. Как только идет перекос в одну из сторон, падение неизбежно.

Не могу не вбросить свои 5 копеек, ибо тема болезненная. Работаю давно, работа была в разных вариантах - и в салоне бизнес-класса, и, последнее время, о мой ужас, в экономе(у одной хозяйки). В салоне не было вопросов - цена приличная, работала с удовольствием. Мадам не умела считать и прогорела(хотя просто терпежу не хватило и собственной её работы по раскрутке), позвала работать в свой первый "эконом"-салон, с тем, что пообещала с открытием салона, учитывая все прошлые огрехи. Поверила. Как вы все догадываетесь, никакого открытия не случилось, а я, в ужасе отработав полгода с гастерами, которые только "бокс" и полубокс" стригут, ушла..
Система была потрясающая - цена за работу 300р+300р за 60 грамм краски(ШВАРЦ), из этого 40% мастеру, цена ШВАРЦА в закупке 205р, казалось бы, сиди и радуйся.. Но у меня есть все-таки соображение и 5 по математике в аттестате..Через некоторое время начались перебои с поставками, которые директор объясняла недостаточностью финансов..А откуда финансы, если мы красили весь район в убыток? Цену она поднять боялась, объясняя тем, что уйдет клиент.. В результате, когда я пару раз потеряла заработок в связи с тем, что не было именно того цвета, который хотела клиентка(3-11 и 4-68 ты не из чего не создашь, увы), я ушла работать на себя..У меня всегда есть то, что хочет моя клиентка.. Как можно с такой политикой иметь прибыль?
 
Эконом это не ужас, а система расчета клиента в салоне)) И бардак в заведении никоим образом не зависит от того, по какой системе выбрано ведение бизнеса. Согласитесь. Это так, отступление.

То, что многие хозяева перекладывают на сотрудников обязанности по обеспечению бизнеса, всегда ведет к провалу. Необходимо выбрать стратегию и четко ее придерживаться. Так же для многих является неожиданностью, что вложения в бизнес не заканчиваются в момент открытия салона. Тоже огромная ошибка. Отсюда все.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Ну, а если уж брать совсем идеальный вариант, то хорошо, когда работодатель на собеседовании оговаривает с мастерами условия их сотрудничества, в т.ч., что и за что вычитается и все это прописано в трудовом договоре. Нормальный вариант рассчетов с мастерами 30/70. При таком раскладе Хозяину удобно закупать расходники. Все они списываются программой складского учета в салоне красоты (я на 1с Комильфо работал - отличная штука). Ну а если же вы хотите 50/50 то имейте совесть, блин. или покупайте расходники себе за свой счет, сами оплачивайте израсходованную в салоне воду, электричество на фен и так далее... Все дело в том, что большинство людей в нашей стране, к сожалению ничего не смыслят в таких важных сегодня областях как экономика, предпринимательство и, к примеру возьмем, психология... и все хотят зарабатывать как можно больше опираясь на собственные доводы и незнание того, как бизнес то строится вообще. Хотите ответить на свой вопрос? посчитайте на бумажке, сколько примерно работодатель тратит на обеспечение Вашего рабочего места в день, а потом умножьте на количество смен в месяц.



Абсолютно с вами согласна (((. Такая ситуация с мастерами желающими работать 50/50 держится уже года 2 , и сколько ещё продержится неизвестно. Только сами мастера не понимают , что 50/50 это уже не зарплата , это партнёрство со всеми вытекающими последствиями . Если мастер не делает хим. завивку , то извините ..... почему должен страдать хозяин ? Потери , милые мои кто будет восполнять ?
Чтобы салон или парикмахерская существовали долго и обеспечили мастеру стабильный зарабаток хозяин не должен превышать лимит оплаты в 30% . Это позволяет удерживать адекватные цены , расширять виды услуг , дарить подарки клиентам и коллективу и многое другое . А тем , кто желает 50/50 , да ещё чтобы краску и расходники из них не вычитали , хочется сказать "идите лесом и не спотыкайтесь".
Я не знаю , что мастер должен уметь , чтобы получать 50% . blush.gif
 
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Абсолютно с вами согласна (((.

Да, вы правы. Хозяину нужно, чтоб мастер умел все и даже еще больше. Чем больше - тем лучше. И чтоб регулярно повышался и был в курсе всех модных тенденций (за свои деньги, конечно). Но при этом хозяин постарается умыть руки, если был пустой день (т.е. платить он вам за сидение на попе не обязан при полном отсутствии клиентов), и постарается вычесть с вас за все - за шампунь, бальзам, если это не ваше, за воротнички и полотенца, и только потом уже из оставшейся суммы будет вычитаться процент.
Ну а если бальзам/шампунь/воротнички/укладочные средства ваши, то это вообще не важно для работодателя - все равно мастер остается в убытке, потому что процент вычитается уже из общей суммы, игнорируя ваши вложения в виде расходников.
Хочется узнать, у руководителей рожа не треснет от алчности?
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Только сами мастера не понимают , что 50/50 это уже не зарплата , это партнёрство со всеми вытекающими последствиями .

А работа в салонах и есть партнерство. Руководитель мастеру - рабочее место, воду и электричество, а также удобство для работы, мастера ему - свой инструмент и руки, знания, подвешеный язык и навыки, с помощью которых привлекаются клиенты (т.е. деньги).
А то, что предлагаете вы, это, простите, какая-то кабала.
Таким образом можно сказать, что вы можете представлять ярчайший образец алчного работодателя, которому все мало-мал-мало, и который действительно "не знает, что должен уметь мастер, чтоб получать 50%"
 
А, ну я недалеко была от правды:

Цитата
Форум Парикмахеров написал:Наши цены весьма привлекательные : мужская стрижка от 480 руб., женская от 580 руб. , а так же для твоей творческой работы мы предлагаем тебе работу на красителях Эстель , Эстель-де-люкс , Лореаль .Наша команда любит учить и учиться , мы с радостью поделимся с тобой нашими знаниями , ведь мы -коллеги ! Зарплата ждёт тебя ежедневно в 30% полностью на материалах салона , а также чаевые !


Действительно, странно, что мастера не идут работать. Святая простота...
 
Шевелюрофф. так самое смешное, что этот % и эту форму расчета -минус краситель не мастера придумали. не надо валить с больной на здоровую. просто уже потом пошла цепная реакция и сейчас замкнутый круг. 30% это нормально когда мастер полностью загружен, а вот тут уж салону как организации надо очень постараться. в настоящее время это примерно как в космос слетать.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:А работа в салонах и есть партнерство. Руководитель мастеру - рабочее место, воду и электричество, а также удобство для работы, мастера ему - свой инструмент и руки, знания, подвешеный язык и навыки, с помощью которых привлекаются клиенты (т.е. деньги).
А то, что предлагаете вы, это, простите, какая-то кабала.
Таким образом можно сказать, что вы можете представлять ярчайший образец алчного работодателя, которому все мало-мал-мало, и который действительно "не знает, что должен уметь мастер, чтоб получать 50%"

Чика, я думал точно так же пока не открыл свой салон и не оказался по ту сторону барикад, то есть среди "алчных работодателей", это оказалась очень позновательным опытом.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Я понимаю, вам обидно, что вам не достаются проценты от накрутки. Ваша точка зрения ясна. Теперь давайте посмотрим на это глазами хозяина. Он потратил деньги на закупку товара. СВОИ деньги. Естественно, хочет получить с этого прибыль. Вы в материалы свои деньги не вкладывали. Так почему же вы хотите получать прибыль с ЧУЖОГО товара? Теперь представьте, что клиентка пришла со СВОЕЙ краской. Вы же с нее не берете стоимость красителя(здесь накрутку получил хозяин магазина). Так и здесь, материалы не ваши-значит и прибыль не ваша. Все честно. А вот если вас не устраивают проценты, есть два варианта:либо переходите на аренду, либо ищите место, где больше платят. Можно еще свою парикмахерскую открыть. И работать на себя. Тогда вы будете хозяйкой и кто знает.... захочется ли вам делиться прибылью с работниками..... :facepalm:

Ну а за что тогда хозяин % мастеру платит? Мастера работают обычно на % 40-60 и что в эти 60 % салону выходит? А не стоимость ли расходных материалов? Мастер платит 60 % от работы хозяину за что? Коммуналка - понятно, обеспечением клиентов, - - понятно, НО ПОЧЕМУ И ЗА МАТЕРИАЛЫ ЖЕ ТОЖЕ? Которые включены, между прочем в стоимость услуги? А почему тогда мастер световую рекламу, к примеру, не оплачивает? Или затраты на воду в кулерах, кофе клиенту и т.п. ? Мастер и отдает свой % салону, для того, чтобы все затраты оплатить, разве не так?
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Ну а за что тогда хозяин % мастеру платит? Мастера работают обычно на % 40-60 и что в эти 60 % салону выходит? А не стоимость ли расходных материалов? Мастер платит 60 % от работы хозяину за что? Коммуналка - понятно, обеспечением клиентов, - - понятно, НО ПОЧЕМУ И ЗА МАТЕРИАЛЫ ЖЕ ТОЖЕ? Которые включены, между прочем в стоимость услуги? А почему тогда мастер световую рекламу, к примеру, не оплачивает? Или затраты на воду в кулерах, кофе клиенту и т.п. ? Мастер и отдает свой % салону, для того, чтобы все затраты оплатить, разве не так?

Вы получаете % С РАБОТЫ. По договору. Вас с ним ознакомили. Вы его подписывали. Какие претензии????? Хотите стать хозяином и получать свои 60%-открывайтесь, закупайтесь, богатейте. Что, собственно, мешает??? В чем проблема?
 
Уважаемые участники Форума! Напоминаю правила, читаем-вникаем-исправляемся!
http://parikmaher.net.ru/index.php?showtopic=30961
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)