| Цитата |
|---|
Своё мнение написал:Есть ещё одна причина кризиса в салоне, но она порождена не руководителями и не мастерами, а перегибами нашей действительности. Это когда по всей стране все начальники, а рабочих рук нет.
Когда в стране всё же опомнились и стали эту проблему решать, перекрывая повальную легкодоступность к высшему образованию (теперь только для способных и одарённых), то результаты этих решений будут в будущем, а нас это коснётся не скоро. А пока расхлёбываем такой факт в «хлебосольном» высказывании. – Из-за неправильной политики образовательных институтов, где все желающие (хоть двоечники, хоть ещё кто), с лёгкостью получают высшее образование (становятся начальниками), создалась в стране нехватка рабочих рук. Что мы наблюдаем в родной экономике (или в салонах)? – Неоправданно завышенные зарплаты и по всем отраслям. Для большинства нас, это балансирование на гране рентабельности. Что тут советовать для большинства? Закрываться, как уже озвучивалось? Можно – нет проблем, но это касается всех отраслей! Будем (по советам оппонентов, к которым кризис экономики страны пока ещё видать не постучался), дружно создавать по стране крах закрытий целых отраслей, как уже началось? А пользоваться примочками в виде самобичеваний на тему, кому ещё додать пряников и выкинуть денег, - первопричину не залатаешь и не устранишь. Плюс ко всему то, что падает везде покупательская способность населения, на чём собственно и держится салонный бизнес (надеюсь хоть об этом известно).
Лично моё мнение, что об этом либо не догадываются, либо боятся насмешек озвучивать подобное. Но это ФАКТ. |
С одной стороны Вы правы, коллега. Действительность оказывает на нас с Вами определенное влияние. Но часто не настолько сильное, как хочется говорить. Это касается всех сторон жизни. Только в любых ситуациях всегда есть люди, которые не изменяют своим внутренним установкам несмотря на внешние колебания. Это утверждение касается, например, воровства в салонах. Мне приходится, как консультанту, слышать часто разговоры, что в салонах воруют. А я знаю что у многих директоров салонов - выпускников салонов красоты, никто ничего не ворует. Хотя внешняя ситуация вроде бы способствует этому. При том что камер нет и в помине.
Так вот вернемся к кризису. Кризис просто обнажает те проблемы, которые были не видны в спокойной ситуации. Как например, у человека может быть инкубационный период того или иного заболевания, но при неблагоприятной среде болезнь обостряется.
Не совсем согласен, что все те кто мог купить дипломы стали действительно руководителями, принимающими ответственные решения. К тому же их кто-то назначил на эти должности. Как раз это непрофессиональные инвесторы, которые найдя где-то деньги, посчитали себя умными и компетентными.
Вы правы, что много примеров неадекватных решений, типа безумного роста зарплаты у сотрудников. Только никто не мешает руководителю проводить предупредительную воспитательную работу о том, что такие предложения опасны, компания развалится и умрет, а сотрудник окажется на улице.
Существуют предприятия с которых никто никуда не уходит. Их тоже стараются переманить, но работники не поддаются. Все это результат незаметной, но профессиональной работы руководителя, как человека обладающего разносторонними и высокими компетенциями.
К сожалению, рыба гниет с одного места. Это признать сложно, но только из этой точки можно искать выход. Все те, кто пытаются показать иные решения путают и вводят в заблуждение. Подобные советы происходят от элементарной управленческой неграмотности. Дело в том, что современные знания обновляются / меняют со скоростью раз в три года. Тот руководитель, который не учился в течение последних пяти лет, по мнению многих экспертов практически не обладает никакими знаниями.
Руководителю надо смотреть не только "под ноги", т.е. решать тактические задачи, но и смотреть в будущее, т.е. строить перспективу и стратегию.
Отрасли и все предприятия не закроются из-за кризиса, так как спрос существует и никуда не исчезает.
Другое дело, что останутся после кризиса не все игроки, так как уйдут те, кто плохо работает, или неэффективно.
Так что кризис прекрасный способ сделать свое предприятие лучше и мощнее.
Как и болезнь дается для того, чтобы повысить свое здоровье.
Успехов и процветания, Михаил Кузнецов