Да как с этой Ириной поступать? Увольнять конечно. Только теперь сделать это по ТЗ не просто. Беременных не имеете право уволить. Вам еще придется ей оплачивать декретный отпуск. Так сказать, большое спасибо от всего коллектива
Застой в бизнесе парикмахерском, арикмахерская бизнес салон красоты
08.11.2011 08:42:24
|
|
|
|
08.11.2011 11:21:01
Ситуация облегчается тем, что Ирина официально у нас не оформлена, она до этого работала в банке и ее то ли знакомые, то ли не знаю кто не уволили оттуда, что бы шел стаж. Так что меня единственно терзают какие то сомнения... наверно уже просто доверия ни к кому нет, так ли на самом деле то, что говорит Женя? Наверно стоит все таки открыто спросить у Ирины обо всем. Или нет????? |
|||
|
|
08.11.2011 11:27:32
Не стоит беспокоить беременную женщину. В любом случае Вы не найдете адекватную реакцию. Судить надо по результату. А он очевиден. Спокойно отправьте девушку на отдых, не допускайте комментариев ни с какой стороны и никогда не работайте с администратором, который не оформлен)). Это первый сотрудник, который должен быть оформлем по полной программе. Вы легко отделались. Ведь это касса. Уйдет с кассой, что будете делать? А материальная ответственность? С кого будете спрашивать если накосячит? Вы совершенно правы, говоря об отсутствия доверия. Но я бы еще добавила, что этого мало. Это просто эмоция. Не стоит доверять или не доверять. Стоит организовать работу, чтобы было кого и за что спрашивать. |
|||
|
|
08.11.2011 14:54:59
Вот поэтому, я так люблю работать с мужчинами! У дам же вечно, то акне, то ПМС, то воды отошли)
|
|
|
|
08.11.2011 23:49:00
Может. Но это мешает. И дело не в амбициях, а в зоне ответственности. У мастеров своя, у хозяина своя. Если это не признавать, то можно нарваться на серьезные проблемы. Пожалуйста, будь либеральным руководителем, но ответственность все равно на тебе. Кроме тебя никто не сможет выстроить и поддержать концепцию заведения. Так же для мастеров недоступны все причинно-следственные связи в бизнесе. Их не стоит посвящать в свои дела. Потому что у них они другие. А вот самому хозяину как раз нужно знать, что твориться у мастеров. Это входит в его круг обязанностей. Все правильно. Так что начальник-подчиненный всего лишь общепринятая необходимость как защита от беспорядков. Это норма и бояться ее не стоит. Стоит принять. |
|||
|
|
09.11.2011 17:04:52
pulsar, Ваша главная ошибка, это желание быть хорошей в глазах сотрудников, не стоит.
|
|
|
|
09.11.2011 17:53:00
Вернитесь в свой привычный круг общения, вне салона. Семья, друзья, вам есть с кем дружить. На работе вы начальник, и только. И поверьте на слово, как только вы проявите своё недовольство, всё встанет на свои места. Просто преподнесите это таким образом, что мол терпела я, терпела, и терпение моё лопнуло! Все идут работать, а кто работать не хочет, а хочет плести интриги с тем церемониться я больше не буду. Всем спасибо, все свободны (и улыбку такую, как у Анжелины Джоли). |
|||
|
|
Читают тему (гостей: 1)