<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>ЦЕНТР ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ [тема: Мероприятия для сотрудников салона красоты]</title>
		<link>http://beauty.net.ru</link>
		<description>Новое в теме Мероприятия для сотрудников салона красоты форума  на сайте ЦЕНТР ИНДУСТРИИ КРАСОТЫ [beauty.net.ru]</description>
		<language>ru</language>
		<docs>http://backend.userland.com/rss2</docs>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 18:43:02 +0300</pubDate>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message693918/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			====quote====
<a href="javascript:void();">mind</a> написал:
Добрый день, столкнулась с проблемой упадка настроения в коллективе, как будто нет настроения что либо делать. 
=============
Нужно срочно менять обстановку в вашем салоне на более праздничную. Можно начать с малого, купить красивую напольную вазу и дать задание вашему бухгалтеру, администратору и уборщице, каждую неделю ставить в эту вазу разные цветочные композиции. Если у вас не хватает воображения, то можете в этом цветочном магазине <noindex><a href="https://flowers-store.com.ua/buy-flowers-dnipro/" target="_blank" rel="nofollow">https://flowers-store.com.ua/buy-flowers-dnipro/</a></noindex> посмотреть раздел букетов роз и других цветочков, что бы перенять опыт от профессиональных флористов, которые создают интересные композиции из казалось бы обычных цветов. 
Я бы начал радовать ваш коллектив поставив в вазу вот такой букет из тюльпанов под названием &quot;Луч света&quot;. 
<img src="https://flowers-store.com.ua/image/cache/catalog/tulips/miks/bouquet-25-tulips-ray-light-flowers-store-com-ua-228x228.jpg" alt="Пользователь добавил изображение" border="0" />     
Вот увидете, что через некоторое время цветотерапия поможет поднять настроение всему коллективу и даст толчок к новым возможностям вашего салона. <br />
			<i>19.06.2019 13:14:02, Олег.</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message693918/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message693918/</guid>
			<pubDate>Wed, 19 Jun 2019 13:14:02 +0300</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message17440/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			====quote====
<a href="javascript:void();">Анько</a> написал:Мне вполне комфортно работается и мастером,мне это больше по душе,но думаю за такими мелочами должны больше следить работники,в конце концов именно они проводят на работе больше всего времени.
=============
<br />Да Вы просто золотой сотрудник. <br />
			<i>26.01.2012 12:59:39, RedSilver.</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message17440/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message17440/</guid>
			<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 12:59:39 +0400</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15851/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			====quote====
<a href="javascript:void();">O.B.</a> написал:В общем то, классика жанра. С Вашего места видится все простым и легко выполнимым. Что не всегда таковым и является. Но за попытку зачет))).<br /><br />P.S. Тут, скорее, не управляющий нужен, а Вы в качестве арт-директора.
=============
<br />Какое там простым, в том и проблема, что я разумею,что это ничерта не легко.Хозяйка дама в возрасте,она очень шустрая и толковая,не стесняется с нами ездить на семинары и учиться с нами.И в некоторых моментах нашей работы разбирается не хуже.<br />У меня пример матери перед глазами,когда она открывала свое дело.И как ее работники пытались выползти на шею и проехаться.<br />Я не лезу в бумажные вопросы, или сложную работу.Но если мы вызываем сантехника, скажем, и он берет деньги за работу, а проблему не устраняет - она как была,так и осталась - имеет ли смысл не обращать на это внимание?Думаю,имеет.В конце концов счет за воду придет и будут драть именно нас.То же со светом - электрик получив деньги на энергосберегающие лампочки, купил обычные и вкрутил.Цены на за коммунальные на предприятии совсем не такие,как для населения.<br />Мне вполне комфортно работается и мастером,мне это больше по душе,но думаю за такими мелочами должны больше следить работники,в конце концов именно они проводят на работе больше всего времени. <br />
			<i>19.09.2011 19:23:27, Анько.</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15851/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15851/</guid>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 19:23:27 +0400</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15848/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			В общем то, классика жанра. С Вашего места видится все простым и легко выполнимым. Что не всегда таковым и является. Но за попытку зачет))).<br /><br />P.S. Тут, скорее, не управляющий нужен, а Вы в качестве арт-директора. <br />
			<i>19.09.2011 19:03:19, O.B..</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15848/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15848/</guid>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 19:03:19 +0400</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15846/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			Вот и я не знаю, как.Весь цимес в том, что я такой же обычный работник,и имею свои минусы.При том, что не всегда успеваю захлопнуть рот впереди своего свиста.За что регулярно получаю по ушам  <img src="http://beauty.net.ru/bitrix/images/main/smiles/3/bx_smile_wink.png" border="0" data-code=";)" data-definition="UHD" alt=";)" width="20" height="20" title="Шутливо" class="bx-smile" />  <br />Что я, что хозяйка, очень эмоциональны в своих доводах, поэтому частенько спорим.Чертова проблема понимания, не хотелось бы думать, что она считает мои потуги вульгарным "перетягиванием одеяла на себя".Я ее очень уважаю, но иногда здорово друг друга обижаем.Если честно - понимаю, насколько это тяжелая и неприятная работа, когда нужно и коллектив в узде держать, и отмахаться от всех упырей в виде СЭС пожарных налоговиков и прочее,и еще статус хоть как то сохранить,не развалив дело.мастером быть намного легче.Одна проблема - найти толкового руководителя.<br />И сдержаться не могу.Хожу молчу пару дней,а потом опять со своими затеями.Может, не стоит лезть вообще? <br />
			<i>19.09.2011 18:43:16, Анько.</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15846/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15846/</guid>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 18:43:16 +0400</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15842/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			<b>Анько</b>, Вы мыслите в правильном направлении. Надо всегда работать с лидером. Вопрос в том как. <br />
			<i>19.09.2011 17:52:09, O.B..</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15842/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15842/</guid>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 17:52:09 +0400</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15841/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			<b>Анько</b>,  Вот вы сами и ответили на свой вопрос. Если есть лидер в коллективе это отлично, если он на стороне дела, интересов салона и директора ещё лучше, с такими работаем дальше. А перевоспитывать...это не в салон. <br />
			<i>19.09.2011 17:40:52, Светлана Гудрит.</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15841/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15841/</guid>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 17:40:52 +0400</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15840/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			====quote====
<a href="javascript:void();">Светлана Гудрит</a> написал:<b>Анько</b>,  Практика эта нехорошая. Поскольку подрывник, обличённый властью, страшнее просто баламута-теневика. И чем меньше у таких полномочий, тем лучше.
=============
<br />Но есть же несколько типов - интриган-манипулятор и работник с лидерскими качествами.Первого можно наказывать,но толку от этого чуть,только глубже закапывается и начинает пакостить исподтишка.Второй качает права, пытается изменить существующий уклад.<br />Повторяю,самое плохое, что свято место пусто не бывает.При мне был случай с мужским мастером, который был ну может со своими тараканами, но работала отлично.Обязательная и достаточно порядочная.Считала себя главным мастером на смене,но при ней в дамском зале была текучка.Просто не могла с ними ужиться.Хотя им то чего делить - они в разных залах работали.Избавлялась любыми способами от тех,кто ей не нравился- а не нравились ей все.В конце концов на очередном фонтане соплей хозяйка не стала ее держать,как обычно, пока она паковала вещи и увольнялась(ну любила она такие эффектные хлопанья дверью).И очень удивлялась - а чего это за ней не бегут и не уговаривают остаться,потом сама просилась назад,хозяйка решила что этот театр ей не нужен.Взяли мастера на ее место не хуже,тихий спокойный человечек.И что?Моментально проявила норов вторая - а так была ну чистая Мальвина,кукольные глазки.Оказалось "помесь степного колокольчика с гремучей змеей".Как эпидемия,честное слово - один чихнул, а все подхватили. <br />
			<i>19.09.2011 17:36:53, Анько.</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15840/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15840/</guid>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 17:36:53 +0400</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15839/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			<b>Анько</b>,  Практика эта нехорошая. Поскольку подрывник, обличённый властью, страшнее просто баламута-теневика. И чем меньше у таких полномочий, тем лучше. <br />
			<i>19.09.2011 17:09:43, Светлана Гудрит.</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15839/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15839/</guid>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 17:09:43 +0400</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
		<item>
			<title>Мероприятия для сотрудников салона красоты</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15837/">Мероприятия для сотрудников салона красоты</a></b> в форуме <a href="http://beauty.net.ru/forum/forum16/">Первые шаги в салонном бизнесе</a>. <br />
			У меня еще мысля одинокая бродит - вижу некоторые посты,но конкретно к теме интересующей меня они не привязаны.За сутки пока все не проштудировала,плохо ориентируюсь.Наткнулась на такую фразу-<br />
====quote====
<a href="javascript:void();">soroka</a> написал:И не позволяйте им в кучки сбиваться для массовых обсуждений. Сначала замиксуйте всех со всеми, потом потихоньку лидера взашей.
=============
<br />На любом месте работы есть свой интриган,или лидер - который подминает под себя коллектив и начинает вести подрывную,или революционную деятельность.За 10 лет поменяла пару мест,но всегда и везде одно и тоже.Маленький тиран местного значения или революционер.Может я и сама немного сродни к такому типу, не знаю.Можно отнести скорее к зануде-правдолюбцу, хотя и понимаю,что правда у каждого своя и стараюсь не лезть.Уже подобная тема всплывала и на парикмахерском форуме,тут что то не вижу.Но всегда, как только хозяин увольняет такого сотрудника - вылазит еще один,и так постоянно.<br />Везде одно и тоже - мастера-лидера нужно гнать в шею.Неужели никаких других средств,и эту его ядерную энергию некуда всунуть?А если мастер она хороший,и другая замена будет хуже намного?<br />Соббсно мысля - если такого вычленить от коллектива и скажем поставить админом,или следящим за порядком по совместительству?Ну,примерно аналогии с иерархией форума - когда все равны,то мыслят они примерно одинаково и проблемы у всех общие.Но если удалить эту единицу из коллектива, поставив модератором, отношения будут строиться уже как коллектив и зам начальника.То есть "лидер" поймет ситуацию с другой стороны,так как придется следить за коллегами.Да и отношения изменятся, ведь коллектив уже будет с опаской относится к бывшему баламуту.<br />Насколько эффективна такая практика?Или подобный сотрудник все равно будет рваться к контролю, но уже посягая на место начальника?<br />А избавиться всегда можно - в конце концов, если такому сотруднику хватило железа сплотить и подчинить себе коллектив - то это определенные качества,которые грех не использовать себе во благо. <br />
			<i>19.09.2011 17:05:31, Анько.</i>]]></description>
			<link>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15837/</link>
			<guid>http://beauty.net.ru/forum/messages/forum16/topic64515/message15837/</guid>
			<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 17:05:31 +0400</pubDate>
			<category>Первые шаги в салонном бизнесе</category>
		</item>
	</channel>
</rss>
