Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 3 4 След.
RSS
Директор салона красоты злой самодур - что делать парикмахеру?, профессия парикмахер форум
 
Всем доброго времени суток. У меня произошла неприятность на работе в слоне. Я работаю там 3 месяца, в целом мне место очень нравится, у меня много хороших клиентов, расположение удобно - в общем много плюсов. Случилось следующее - я окрашивала клиентке волосы в темный тон по всей длине. Во время выдержки краски клиентка ходила туда-сюда (то по телефону поговорить, то покурить) в общем, в какой-то момент сбилось полотенце которым я накрыла спинку кресла и краска с волос попала на спинку кресла. Кресла в салоне из ярко-красного дермантина и конечно моментально возникли темные пятна. На следующий день я купмла в аптеке нашатырный спирт и оттирала обивку им, т.к. ацетон или другие очищ. средства которые были под рукой разъедают красную краску на дермантине.
Управляющая салона сказала что оштрафует меня т.к. стоимость кресла очень большая.
Я работаю в салоне без какого-либо трудового договора и жутко переживаю из-за этой ситуации, у меня ребенок-школьник и любая потеря денег для меня катастрофа, я всегда стараюсь побольше клиентов взять, в свои выходные часто выхожу под клиента, в общем хватаюсь за любую возможность заработка.
Вопрос к более опытным мастерам - это действительно моя вина? Что я сделала не так и как избежать подобных ситуаций7 Ведь клиенты разные а вдруг кто-то сломает кресло или зеркало разобьет - в жизни ведь все быват и люди разные приходят в салон? Должен ли работодатель ознакомить меня с системой штрафов, если таковая существует в салоне, перед приемом на работу?
Это первый салон где я работаю - раньше работала в другой сфере совершенно и всегда с официальным трудоустройством - то есть я всегда знала свои права и обязанности - чего ждать и почему.
Если такая практика повсеместна то как исчисляется сумма этого штрафа? А вдруг я вообще не расплачусь с работодателем - мебель-то ведь разная в салоны закупается по ценам???
Я консультировалась с юристом по трудовому праву, мне сказали что штраф законом предусмотрен только за преднамеренную порчу имущества работодателя. Но мой случай никак не может подпадать под этот раздел т.к. кресло испортила не я.
Уважаемые коллеги, подскажите что вы думаете по этому поводу? Приходилось ли вам материально отвечать за своих клиентов?
Я жутко расстроена этим всем, уже несколько дней только об этом и думаю, жалко и испорченных отношений с руководством и в салон теперь прихожу как-то с опаской.. Не знаю может это от неопытности, я вообще очень эмоциональный человек мне искренне жаль что так случилось но как ни крути я не чувствую себя виноватой в этом, я всегда стараюсь быть аккуратной, тщательно место рабочее после себя убираю, к оборудованию бережно отношусь..
Буду рада вашим советам и мнениям, спасибо.
 

 
excl.gif попробуй нанести туда 12% оксигента ...выдержи время.......долждись реакцыии.. и сними краску.... можно пару раз., или чистой перегидроли только с (чистой) аккуратно!!!!!! Да клиенты с краской на голове катострофа они ещё могут к шторам или жалюзям прислоняться ,надо как то на месте сразу с админом это дело решать ,,,предупреждай клиентов ,если они такие безпокойные.!!!!!! что могут на денюжку они влететь ,ну а в данном случаи с начальством полюбовно .... blush.gif .......улыбайся, главно ей или ему просто улыбайся :facepalm: через силу и много ;) может снезайдёт и замнёт это дело ;) ну и внешний вид надо предать намекни что может всю спинку тогда краской за ляпать))))))))
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:excl.gif попробуй нанести туда 12% оксигента ...выдержи время.......долждись реакцыии.. и сними краску.... можно пару раз., или чистой перегидроли только с (чистой) аккуратно!!!!!! Да клиенты с краской на голове катострофа они ещё могут к шторам или жалюзям прислоняться ,надо как то на месте сразу с админом это дело решать ,,,предупреждай клиентов ,если они такие безпокойные.!!!!!! что могут на денюжку они влететь ,ну а в данном случаи с начальством полюбовно .... blush.gif .......улыбайся, главно ей или ему просто улыбайся :facepalm: через силу и много ;) может снезайдёт и замнёт это дело ;) ну и внешний вид надо предать намекни что может всю спинку тогда краской за ляпать))))))))

Я не думаю что законно взять компенсацию с мастера. Тем более работающего фактически нелегально.Я таких беспокойных покрываю сверху пленкой тоненькой целлофановой. Кресло у меня обтянуто целлофаном и сверху куском старой толстой шторы и сверху еще веседенькими синтетическими наволочками. На целлофане-то не усидишь. А так нормально и симпатично. И кресло у меня уже 18 лет.А вообще в салоне есть админ? его обязанность следить за этим.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Всем доброго времени суток. У меня произошла неприятность на работе в слоне. .

нет трудового договора-нет и обязательств
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Буду рада вашим советам и мнениям, спасибо.

Первое что нужно сделать - это успокоится. Нужно всё начистоту обсудить с работодателем, в том что случилась есть и ваша вина, нужно было это предусмотреть (на ошибках учатся).
По закону навряд ли вас могут привлечь к ответственности но - вы готовы идти на конфликт с работодателем и почти наверняка потерять хорошое место работы.
что можно предпринять
1 как я уже писал обговорить всё на чистоту с работодателем, признать свою вину, предложить
а. можно попробовать стереть пятна при помощи средств для снятия краски (попробуйте средства типа колор офф от естель действуйте по инструкции).
б. можно поменять оббивку это стоит дешевле.
в. если всё это не получиться придётся видимо оплачивать стоимость кресла, не нужно этого бояться, договоритесь с работодателем о поэтапной оплате, а испорченное кресло можно будет попросить себе (считайте что купили).
То что у вас произошло, происходит наверное с каждым, главное на сколько достойно вы разрешите эту совершенно житейскую ситуацию.
Дай бог здоровья вам, вашему ребёнку и вашим родным а всё остальное просто пустяки. Удачи!
 
по-моему Sellinne не материально ответственное лицо,бумаг и договоров никаких не подписывала.....и она же не специально.мы часто мажем кожанные кресла остатками от мелирования и оставляем на ноч-пятна уходят без проблем,только не знаю выдержит ли дермантин
 
http://parikmaher.parikmag.ru/index.php?showtopic=3168
http://parikmaher.parikmag.ru/index.php?showtopic=9279
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:по-моему Sellinne не материально ответственное лицо,бумаг и договоров никаких не подписывала.....

Мне больше импонируют люди ответственные не по бумагам и договорам а по жизни. Я сам как руководитель часто сталкиваюсь с такими ситуациями, вот только недавно у одной девушки в сумочке из дерматина чёрного цвета протёк жидкий лак и растворил краситель сумочки в результате на ярко красном диване салона осталось совершенно ни чем не смываемое чёрное пятно. Она сама призналась и была готова нести ответственность, я конечно как обычно её простил, (она хороший, ответственный человек) вот только такие ситуации бывают всё чаще и чаще.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Мне больше импонируют люди ответственные не по бумагам и договорам а по жизни. Я сам как руководитель часто сталкиваюсь с такими ситуациями, вот только недавно у одной девушки в сумочке из дерматина чёрного цвета протёк жидкий лак и растворил краситель сумочки в результате на ярко красном диване салона осталось совершенно ни чем не смываемое чёрное пятно. Она сама призналась и была готова нести ответственность, я конечно как обычно её простил, (она хороший, ответственный человек) вот только такие ситуации бывают всё чаще и чаще.

я имею ввиду обоюдную ответственность.со стороны руководителя обеспечить трудоустройство по закону.ну только если Sellinne так устаивает....ситуации в жизни разные бывают .по невыплатам зарплат тоже.сама с этим столкнулась в свое время.
 
Всем спасибо за советы и мнения. Кресло я практически оттерла, осталась едва заметная тень, которая скорее всего сойдет через 3-4 помывки аммиаком ( я так дома стул от краски отчистила в свое время). Управляющая посмотрела на это и никак не откомментировала, показала что очень обижена на меня (для меня это странно мы ведь все таки на работе, все взрослые люди..)

Сегодня она выдала мою зарплату никак не откомментировав, т.е. безо всяких эмоций.

Я пересчитала деньги, и сверилась с чеками у администратора ( у нас в салоне именно они считают процент мастеров).
Волосы на голове защевелились!! Сумма штрафа составила 10 000 рублей!! Весь день пыталась поймать управляющую и хотя бы поговорить один на один, но никак не выходит, то у меня клиенты, то она вроде занята...
Сложилось такое впечатление что разговора избегают... Ничего не понимаю! Ведь если человека штрафуют - то наверное надо как-то объясниться??
Все разговоры о штрафах проходили за моей спиной, я узнавала об этом по слухам от администраторов, но мне лично никто ничего не объявлял. И какая сумма!!! Ведь она должна состоять из чего-то? Стоимость перетяжки или химчистки например? Но кресло отнюдь не в том состоянии чтобы его перетягивать, даже сейчас эту тень от краски можно заметить если очень приглядываться.

А дальше произошла еще более неприятная ситуация. Управляющая пришла в салон и при всех клиентах указала мне на какие-то пятна на кресле -мойке и приказным тоном велела оттереть их "как угодно", развернулась и ушла. Причем некоторые пятнышки были еще с момента моего прихода в салон, а другие появились позже, но у меня было 2 выходных и работала другой мастер. Она прекрасно это знат. Это уже слишком! Я конечно протерла начисто кресло-мойку, не выяснять же мне с ней отношения при клиентах, это же неправильно, создавать дискомфорт посетителям салона из-за наших внутренних отношений!
То есть я явно чувствую что ситуация перешла на личности, хотя не понимаю почему?? Я никогда не конфликтую и не спорю - если что-то просят - всегда делаю! А просят очень часто - то под клиентку сложную выйти в свой выходной, то семинар провеси.. Никогда не отказывала, мне казалось что я работаю на развитие салона, на этом форуме меня все поймут, ведь салон это для нас не просто место работы как офис, это наш дом, там творческая атмосфера и мы все-таки общее дело делаем! Разве не так? Если кто-то на полу-то следы оставил - и то протрешь когда уборщицы рядом нет - к нам приходят за красотой, все должно быть чисто и приятно!

Но с другой стороны я же не одна там работаю и что теперь за меня за каждое пятно будут спрашивать и штрафовать? Теперь каждый раз доказывать "это не я"- как в детском саду? Есть же какие-то нормы поведения и этики...? Ситуация с краской произошла при мне - я и сказал об этом честно, но я рассчитывала что если есть проблема - ее нужно решить, со своей стороны сделала что смогла. А в ответ получила странную для меня реакцию обиды и каких-то публичных унижений при клиентах, да еще и молчаливого удержания от заработной платы без каких-либо объяснений. Причем за спиной ситуация обсуждается очень активно, а в моем присутсвии сохраняется обиженное молчание.. Не знаю как себя вести!



 

 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:

Поговорите с администратором, только спокойно без чувства обиды. А на директора или хозяина салона что никак не выйти? У каждого человека свой характер, иногда нужно вести себя более агрессивно и уверенней у некоторых людей только такая модель поведения вызывает уважение. Поинтересуйтесь сколько стоит рабочее кресло, может если вы заплатили полную стоимость имеет смысл забрать кресло себе а администратор пусть за эту сумму покупает новое. Если почувствуете что не справляетесь с ситуацией может стоит искать другое место работы, взаимные обиды и упрёки могут испортить жизнь любому.
 
Смешно наверное, но всю ночь так и не могу заснуть, анализирую ситуацию, взвешиваю все "за и против".
В любом случае нужно поговорить начистоту с управляющей, в понедельник у меня выходной - поеду в салон и твердо дождусь аудиенции - не могу я работать в атмосфере этого странного молчания! Я около 4-х лет работала на дому очень интенсивно (так сложилось что частных клиентов было очень много). Мое решение устроиться в салон было принято с целью развития себя как мастера - невозможно работая дома полноценно изучать все новые технологии и быть "на волне".
Может дело в том что я привыкла "ходить на работу" - по первой профессии я работала в офисе 5 лет и в работе на дому мне не хватает коллектива что ли...
Мне так приятно было работать в салоне, правда был ряд трудностей с которыми я столкнулась - например у нас постоянно не хватает цветового ряда красок, я регулярно подаю списки закончившися номеров, но добиваться их покупки приходиться неделями, а клиеты идут, но ведь многие цвета можно смешать из имеющихся, получить нужный оттенок, так что справлялась всегда (к счастью).
И с укладочными средствами большие сложности, нам их выдают очень мало - буквально пенка и лак средней фиксации, и честно говоря фирма на которой работает салон не очень хорошая - очень многим клиентам не нравится, приходится укладывать на своих средствах...
Но мне казалось это все мелочи, главное обмен опытом среди мастеров, атмосфера салона, ощущение общего дела...
И у клиентов впечатление совсем другое - каждому приятнее приходить в красивый салон а не в домашней ванной с головы краску смывать...
Кроме того, я веду в салоне обучение, а это так важно для собственного развития и статуса! Я очень люблю своих учеников, они ко мне приходят часто после обучения за советами, я никогда не отказываю, часто приходится повторно что-то показывать и объяснять... Ведь наше ремесло непростое - не всем с лету дается.
Тут еще вот какой ньюанс - когда я устраивалась на работу, меня принимала одна управляющая, а когда я проработала месяц ее уволили (о причинах ничего не знаю) и вот теперь другая, в целом не казалось она хороший человек, только вот не первый раз случается публичное отчитывание мастеров при клиентах и в очень резкой форме иногда (матом бывает), клиенты жалуются на дискомфорт...
Я прочитала много веток на нашем форуме, где дискутируют мастера и руководители, конечно я могу понять руководителя который по вине мастера на деньги попал например, но все же это не наш случай.. Или я не права? Мне казалось если кресло очиститься то проблема будет решена..
Очень, очеь будет жаль если окажется что по каким-то причинам это вопрос принципа для нее и мне придется уволиться. Может личная неприязнь какая-то возникла... Мало ли, все в жизни бывает..
Простите за большие сообщения, возможно я слишком эмоциональна.
Буду рада вашим мнениям и советам.
Спасибо.

 
Знаете, а я поинтересовалась. Мне очень резко ответили что кресло стоит 100 000 рублей. Наверное вы правы и стоит разговаривать напрямую с директором. Если в салоне существует система штрафофв то мне нужно с ней ознакомиться. Условия у всех разные, и в общем раз такая ситуация, то нужно их уточнять отдельно. Когда я устраивалась, я старалась максимально подробно все выяснить - мне объяснили как контролируются расходы материалов, как заполнять формы об учете потраченных средств (краски, шампуни), условия правильного использования оборудования для наращивания... Все было логично и понятно - я выполняла все в соответствии с инструкциями. Кроме того, я пообщалась с коллегами из наших салонов - у многих были ситуации с пятнами от краски на креслах, чистили общими усилиями, но никого не штрафовали, тем более на такие суммы! Похоже тут что-то личное...
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Знаете, а я поинтересовалась. Мне очень резко ответили что кресло стоит 100 000 рублей. Наверное вы правы и стоит разговаривать напрямую с директором. Если в салоне существует система штрафофв то мне нужно с ней ознакомиться. Условия у всех разные, и в общем раз такая ситуация, то нужно их уточнять отдельно. Когда я устраивалась, я старалась максимально подробно все выяснить - мне объяснили как контролируются расходы материалов, как заполнять формы об учете потраченных средств (краски, шампуни), условия правильного использования оборудования для наращивания... Все было логично и понятно - я выполняла все в соответствии с инструкциями. Кроме того, я пообщалась с коллегами из наших салонов - у многих были ситуации с пятнами от краски на креслах, чистили общими усилиями, но никого не штрафовали, тем более на такие суммы! Похоже тут что-то личное...



Молодец..выясни всё до конца. и не позволяй диктовать того чего можно напридумать до бесконечности.

 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Знаете, а я поинтересовалась. Мне очень резко ответили что кресло стоит 100 000 рублей.

Это где за такую сумму дермантиновые кресла продают :o
Конечно вам нужно на прямую с директором разговаривать!
 
Sellinne, привет!
Сочувствую, видно, что очень переживаешь. За это место сильно держишься, поэтому эмоции перекрывают разум.
Хочешь разложить ситуацию на все мельчайшие составляющие и подстелить саломку.

В данном случае это реальная жизнь и ты живой человек, который не может предусмотреть всего,
тем более где и когда капнет краска у клиентки.

Отношение управляющей предвзятое. Штраф не зафиксированный нигде, это ее воровство.

Набирай номер телефона директора и объясняй, что с управляющей возникла конфликтная ситуация
и тебя неправильно расчитали по зарплате. Пусть они начинают оправдываться, почему это так.
Можно еще добавить про матершину при клиентах.

П.С. Кресло за 100тыс., а кисточки для краски по 7 тыс. :D
 
я покупала отличное дермантиновое кресло и оно стояло 9000, вас дурят, а вы ведетесь
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:.....
Уважаемые коллеги, подскажите что вы думаете по этому поводу? Приходилось ли вам материально отвечать за своих клиентов?
Я жутко расстроена этим всем, уже несколько дней только об этом и думаю, жалко и испорченных отношений с руководством и в салон теперь прихожу как-то с опаской.. Не знаю может это от неопытности, я вообще очень эмоциональный человек мне искренне жаль что так случилось но как ни крути я не чувствую себя виноватой в этом, я всегда стараюсь быть аккуратной, тщательно место рабочее после себя убираю, к оборудованию бережно отношусь..
Буду рада вашим советам и мнениям, спасибо.

Ваша работа в салоне должна быть регламентирована трудовым договором. Так же работодатель как правило подписывает с работником договор о материальной ответственности. В нем указываются предметы за которые работник несет материальную отвественность. В договоре предусматривается отвественность не только за умышленную порчу предметов, но и за ненадлежащее хранение и использование. Т.е. если Вы не предусмотрели возможность окрашивания кресла в результате прыжков клиентки, то виноваты будете Вы и должны будете оплатить ущерб. Но такового договора не было. Соотвественно Ваш работодатель не имеет право снимать с Вас деньги. Так же любые санкции в отношении сотрудника должны быть занесены в личное дело. Судя по всему с Вами поступают незаконно. Но, если честно, я не знаю как Вам урезонить управляющего без конфликта. Что то у Вас там слишком сложно. Пишите заявление о несогласии со штрафными санкциями на имя вышестоящего руководства в двух экземплярах. Пусть на обоих распишуться.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Пишите заявление о несогласии со штрафными санкциями на имя вышестоящего руководства в двух экземплярах. Пусть на обоих распишуться.

На основании чего писать заявление. Я так понял что Sellinne официально не устроенна, это юридический коллапс.
 
За такой штраф,если будете увольнятся, то кресло можете себе забрать. Вдруг пригодится. Вы его оплатили и не один раз.
 

 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Знаете, а я поинтересовалась. Мне очень резко ответили что кресло стоит 100 000 рублей. Наверное вы правы и стоит разговаривать напрямую с директором. Если в салоне существует система штрафофв то мне нужно с ней ознакомиться. Условия у всех разные, и в общем раз такая ситуация, то нужно их уточнять отдельно. Когда я устраивалась, я старалась максимально подробно все выяснить - мне объяснили как контролируются расходы материалов, как заполнять формы об учете потраченных средств (краски, шампуни), условия правильного использования оборудования для наращивания... Все было логично и понятно - я выполняла все в соответствии с инструкциями. Кроме того, я пообщалась с коллегами из наших салонов - у многих были ситуации с пятнами от краски на креслах, чистили общими усилиями, но никого не штрафовали, тем более на такие суммы! Похоже тут что-то личное...


Гм... вмешаюсь и я!
Ну на счет мат. ответственности - т.к. Вы официально не устроены,
то и не несете ответственности - уже обсуждалось. Проблема, что уже
Вы материально ответили (раз 10тыщ удержали) А кто именно, извините
удержал? А начальство то вообще в курсе? Мож это интрижка этого
самого вашего админа?
По поводу того виноваты Вы или нет - отчасти да...Ваш клиент испачкал кресло.
В резкой форме, матом и т.п. ... неужто там так принято? А Вы не идете на конфликт,
вот Вас и провоцируют.. Человек не в себе, сказать больше нечего
100 000 - пусть предъявят чек на покупку! Откуда этот админ знает стоимость этого кресла,
если Вас на работу принимал совсем другой администратор, а кресло, я полагаю уже
было...
Ну и в конце концов! Существуют мастера по перетяжке мягкой, офисной и проч.мебели
(есть конторы, а есть частные мастера) и если в итоге окажется что эти пятна не ушли,
а остались Вы можете запроста договориться сделать реставрацию (уверена что не более чем 3000 т.р вместе с материалом (извините, я в Сочи, но мой брат как раз занимается
реставрацией мебели - дермантин можно подобрать ЛЮБОЙ и стоимость за 1 метр погонный
от 200 до 500 руб. - скока там на 1 кресло его нужно то!!тем более только как я поняла спинка кресла??) Это если идти на принцип! Им нужно чистое качественное кресло - пусть его получат (но мне почему то кажется, что они откажутся, чтоб Вы этим сами занимались,
более того, вполне возможно что после Вашего увольнения они его просто дотрут хорошенько и на этом вопрос будет исчерпан)
В общем в Вашем случае:
1. Доложить руководству.
2. Предложить решить проблему своими силами, а разницу от 10000т вернуть себе
3. В случае если они откажутся пойти на компромисс, полагаю, что Вы там
уже не сможете работать, а уж коли Вы уйдете, то не поленитесь и напугайте
их тем, что напишите заявление в налоговую, пенсионный, социальный и прочие фонды.
Т.к. сейчас происходит трудовая реформа в этих самых фондах очень любят такие истории.
И активно помогают гражданам. Подозреваю, что они вернут вам деньги, ну а уж если не вернут, то ПИШИТЕ заявление смело!!!!
Ну и что, что Вы официально там не были устроенны. У Вас есть свидетели что фактически Вы там были, есть клиенты (за три месяца то), а в заявлении можно указать, что дескать руководство ОТКАЗАЛОСЬ меня оформлять по ТК. Скрывало доходы, налоги, з/плату е заплатили, удержали, нет официальных бумаг подтверждающих имущество.. в общем чем подробнее опишите ситуацию, тем лучше. Их можно наказать да и вообще потребовать моральную компенсацию! Пусть это не будет большая сумма, но это уже
дело принципа! А свои заслуженные деньги вы никому не обязаны дарить!

Это конечно геморройно, противно да и вообще бюрократические движения порой уматывают, но до тех пор, пока работники будут терпеть произвол недобропорядочных работодателей, они будут разводить, извините "лохов".
Сами работники многое позволяют допускать по отношению к себе!
Пока мы сами не зашевелимся, за нас этого делать никто не будет.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:На основании чего писать заявление. Я так понял что Sellinne официально не устроенна, это юридический коллапс.

Хороший вопрос. Вот пусть она его и отразит в заявлении. Дело в том, что по нашему ТК работник считается принятым на работу и без оформления. Как то так. Так что она по любому на работу принята, ее там оштрафовали, она не согласна с размером штрафа и самим фактом штрафа - это пусть и будет отражено в заявлении. Два экземпляра для верности. Один шефу, другой ей. Но, если честно, очень сомневаюсь, что ей что нибудь подпишут. Ведь это конкретное палево, извините за слэнг. Если они такое подпишут, то у нее будет в руках доказательство сотрудничества.
 
В начале апреля у меня была похожая ситуация. Диван из кожезаменителя красного цвета ценой в 30000 руб. (всего 3 мес.назад купленный) был испачкан черной краской. Чем только не мыли - без толку. Не стали душу себе рвать - плюнули на пятна. А по прошествии некоторого времени заметили что пятна как-бы бледнеют, выгорают что-ли. Сейчас они почти незаметны. Мебель, зеркала и все прочее в парикмахерской - средства производства а не музейные экспонаты. Руководители должны иметь в виду возможную их порчу и относиться поспокойнее к рабочим моментам.

И вот еще какой момент. Если из-за непомерного штрафа за кресло из салона уйдет хорощий мастер, а за ним некоторое количество клиентов в прогаре останется руководитель-крохобор.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:В начале апреля у меня была похожая ситуация. Диван из кожезаменителя красного цвета ценой в 30000 руб. (всего 3 мес.назад купленный) был испачкан черной краской. Чем только не мыли - без толку. Не стали душу себе рвать - плюнули на пятна. А по прошествии некоторого времени заметили что пятна как-бы бледнеют, выгорают что-ли. Сейчас они почти незаметны. Мебель, зеркала и все прочее в парикмахерской - средства производства а не музейные экспонаты. Руководители должны иметь в виду возможную их порчу и относиться поспокойнее к рабочим моментам.

И вот еще какой момент. Если из-за непомерного штрафа за кресло из салона уйдет хорощий мастер, а за ним некоторое количество клиентов в прогаре останется руководитель-крохобор.

Руководитель-крохобор конечно не вариант, но, черт возьми, обидно порой до слез, когда какой то новичок, ничего не вложивший, требующий высокую зарплату, относится бросово к оборудованию салона. Ведь его выбираешь с любовью, бережешь, заботишься. А у мастеров отношение как к должному. Я не хочу сказать, что это относится к автору темы. Но такое очень часто встречается в салонах. Поэтому обязательно подписывать договор о материальной ответственности. Это хоть как то дисциплинирует. Конечно без потерь не обходится, но когда мастер вообще не отслеживает свои действия, неприятно.
 
Sellinne, Вас оштрафовали не законно!!! Даже если бы Вы были оформлены по трудовой книжке, трудовой договор он так же имеет юридическую силу. Но не один работодатель не имеет права удерживать из зароботной платы работника официально ни единой копейки. Поверьте мне я сама была хозяйкой предприятия. Тем более кресло не выведено из рабочего состояния, на нем можно работать без всяких проблем. А то что у Вас удержали деньги, это противозаконно и Вы должны об этом сказать Вашим руководителям и потребовать вернуть Вам деньги. Если они Вам не вернут деньги, то Вы праве обратиться в общество по охране труда. И я Вас уверяю им мало не покажется за такой произвол. Запомните! Никто и никогда не смеет у Вас удержать ни единой копеки из зароботной платы. Таких штрафов не существует, а тот кто их применяет, тот нарушает закон и ущемляет Ваши права. Только по решению суда на Вас могут наложить взыскания, если докажут, что Вы умышленно испортили оборудование, которое невозможно использовать в работе!!! Но у Вас не тот случай. Считайте что у Вас просто украли деньги, а это нужно присечь.
Я Вам могу еще посоветовать, это найти другое место работы иначе всегда будете крайней. Есть такие руководители которые из себя ничего не представляют, а жизнь людям портят. И это не от ума, а от тупости.Слава богу что наши руки и наше уменее нас никогда не оставят без денег и мы всегда сможем заработать себе на жизнь, тем более что работодателям не так то просто найти хороших мастеров. Но это дело просто так на самотек не пускайте, иначе полюбому поводу будут цепляться. Умейте отстаивать свои права. УДАЧИ!!!!
 

 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Руководитель-крохобор конечно не вариант, но, черт возьми, обидно порой до слез, когда какой то новичок, ничего не вложивший, требующий высокую зарплату, относится бросово к оборудованию салона. Ведь его выбираешь с любовью, бережешь, заботишься. А у мастеров отношение как к должному. Я не хочу сказать, что это относится к автору темы. Но такое очень часто встречается в салонах. Поэтому обязательно подписывать договор о материальной ответственности. Это хоть как то дисциплинирует. Конечно без потерь не обходится, но когда мастер вообще не отслеживает свои действия, неприятно.


Как мастер никогда и ни с кем не подпишу договор о материальной ответственности. И никому из мастеров не советую этого делать. Каждый хозяин салона хочет максимально застраховаться от убытков, все это понимают, но и на мастеров нельзя все подряд списывать. Когда в наглую человек портит имущество - за дверь его и все дела. А когда порча случайна и несистемна - на мастера вешать оплату - неправильно.
Насчет "хоть как-то дисциплинирует" - поспорю. Если человек по-свински относится к окружающим его вещам (а мы в большинстве взрослые люди, не дети малые) - горбатого сами знаете что исправит.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Как мастер никогда и ни с кем не подпишу договор о материальной ответственности. И никому из мастеров не советую этого делать. Каждый хозяин салона хочет максимально застраховаться от убытков, все это понимают, но и на мастеров нельзя все подряд списывать. Когда в наглую человек портит имущество - за дверь его и все дела. А когда порча случайна и несистемна - на мастера вешать оплату - неправильно.
Насчет "хоть как-то дисциплинирует" - поспорю. Если человек по-свински относится к окружающим его вещам (а мы в большинстве взрослые люди, не дети малые) - горбатого сами знаете что исправит.

Вы рассуждаете, как человек, никогда не сталкивающийся с проблемой увольнения сотрудников. Вам простительно. Вы не руководитель. А что Вы скажете, если увольняемый за свинство сотрудник еще и Вам претензию выкатит? С этим то что делать? Пришел, нагадил, нанес явный материальный ущерб и ты его еще и уволить не можешь. Оснований нет. Это уже в трудовую комиссию. Будешь еще компенсацию ему выплачивать за неправомочное увольнение. Весело? Поэтому стоит не размахивать флагами, а знать свои права и обязанности. Одно без другого не бывает. Этому нас между прочим еще в школе учили. А Вас?
 
Я являюсь работодателем и я Вам на чистоту говорю, не волнуйтесь и не переживайте не на секунду, все бывает, а рабочее место мастера не может быть постоянно идеальным!!! Оно и на то рабочее место, чтобы за ним работали!!! Это как кресло в авто, даже в дорогом, даже кожанное, со временем занашивается!!! Не растраивайтесь, это такой пустяк!!! Ну а если вдруг даже Вы так и не помиритесь со своим начальником, то без работы такой хороший человек как Вы всеравно не останется!!! Мы вот всегда будем рады видеть у себя такого мастера как Вы!!!
8-916-878-65-59
И огромной удачи Вам!!!! Всего самого хорошего!!!
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Вы рассуждаете, как человек, никогда не сталкивающийся с проблемой увольнения сотрудников. Вам простительно. Вы не руководитель. А что Вы скажете, если увольняемый за свинство сотрудник еще и Вам претензию выкатит? С этим то что делать? Пришел, нагадил, нанес явный материальный ущерб и ты его еще и уволить не можешь. Оснований нет. Это уже в трудовую комиссию. Будешь еще компенсацию ему выплачивать за неправомочное увольнение. Весело? Поэтому стоит не размахивать флагами, а знать свои права и обязанности. Одно без другого не бывает. Этому нас между прочим еще в школе учили. А Вас?


Спасибо, что простили... С проблемой увольнения мастер тоже сталкивается - работает и за себя и за "того парня".
Желаете перевоспитывать тех, кто вам нагадил - не вопрос, попытайтесь, все равно кончится увольнением, только нервы себе вытрепете.
По поводу прав и обязанностей. Не придумывайте работникам обязанностей, не предусмотренных законодательством, типа штрафы, материальная ответственность и так далее. Тогда и не придется по трудовым комиссиям бегать.
Я не руководитель, но неаккуратного мастера в первый же день могу выявить. Если у человека грязный пеньюар, инструмент валяется в сумке как попало и тоже немыт с прошлого века - чего от него ожидать по отношению к оборудованию?
Не принимайте на работу кого попало.
 
перетяжка этого #####дермантина стоит 50 баксов всего кресла к тому же кресла должны быть черными ибо это практично, а вообще забей скажи это амартизация-нехер * цвета выбирать))) пусть бошкой думает а не бельем нижним))) ттаких дибилоидов пол столичных салонов
 

 
Привет всем!

Я с Бишкека, о правах работника и работодателя ничего не могу сказать... а вот на счет пятен от краски, обычно я (лучше всего свежие пятна) оттираю при помощи "локона" для хим. завивки. Он отлично оттирает краску с кожи, одежды и т.д...

(кстати, что б не было таких проблем, волосы лучше закалывать к верху и одевать шапочку)
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:Привет всем!

Я с Бишкека, о правах работника и работодателя ничего не могу сказать... а вот на счет пятен от краски, обычно я (лучше всего свежие пятна) оттираю при помощи "локона" для хим. завивки. Он отлично оттирает краску с кожи, одежды и т.д...

(кстати, что б не было таких проблем, волосы лучше закалывать к верху и одевать шапочку)

Интересный тон Вы взяли. Видимо ни одного моего поста, где я распинаюсь о недопустимости штрафов, Вы не читали. А материальная отвественность это норма для цивилизованных отношений. Иначе получается игра в одни ворота. Вот если Вы в своей жизни когда нибудь столкнетесь с открытием своего бизнеса, то перестанете рассуждать подобным образом. Я работала мастером много лет и сейчас кресло не оставляю. Поэтому могу рассуждать, зная все стороны дела. Вам это пока недоступно. Так что не стоит говорить о том, в чем, извините, не понимаете.
 
Цитата
Форум Парикмахеров написал:перетяжка этого #####дермантина стоит 50 баксов всего кресла к тому же кресла должны быть черными ибо это практично, а вообще забей скажи это амартизация-нехер * цвета выбирать))) пусть бошкой думает а не бельем нижним))) ттаких дибилоидов пол столичных салонов

респект парень. давно нормальной реакции тут не видал. тема существует. ток бабки сдерут и никто не дернется чтоб отремить.. пропьют и так оставят до следующего косяка. оттирается так если не влом, 12%+блондор густо, лепится на это место фольга впритык и феном на максимальном нагреве в эту точку поток до образования пены и так несколько раз. что останется клиенты спинами дотрут
 
Здравствуйте всем! я училась парикмахерскому искусству всю свою сознательную жизнь, закончила колледж с красным дипломом! имею высокие разряды и в общем получается все неплохо, недовольных клиентов за полгода работы не было))) столкнулось с директором. работала почти без выходных, выручала постоянно салон, то мастер какой -нибудь не вышел, то заболел и много всяких разных причин....и в мой законный выходной я не смогла выйти на работу, так в ответ я выслушала тираду, какой я плохой человек и что я еще малолетка и не понимаю, что такое "производство"....нам пришлось расстаться...теперь в поисках новой работы...



пришла в другой салон, обслужила женщину из кресла вышла довольная а на ресепшене, когда ей назвали сумму услуги, которую ей нужно оплатить стала недовольной. Меня в этом обвинили...Говорят не надо было голову мыть и стайлинг наносить, потому что это дополнительная оплата....и все это опять на повышенных тонах..уже руки опускаются не знаю че делать.


видят что я еще молодая и думают, что им можно на меня орать, обманывать в заработной плате. как на это реагировать не знаю, только слезы на глазах появляются.....
Подскажите как быть....????
 
Цитата
мария 123 написал:Здравствуйте всем! я училась парикмахерскому искусству всю свою сознательную жизнь, закончила колледж с красным дипломом! имею высокие разряды и в общем получается все неплохо, недовольных клиентов за полгода работы не было))) столкнулось с директором. работала почти без выходных, выручала постоянно салон, то мастер какой -нибудь не вышел, то заболел и много всяких разных причин....и в мой законный выходной я не смогла выйти на работу, так в ответ я выслушала тираду, какой я плохой человек и что я еще малолетка и не понимаю, что такое "производство"....нам пришлось расстаться...теперь в поисках новой работы...



пришла в другой салон, обслужила женщину из кресла вышла довольная а на ресепшене, когда ей назвали сумму услуги, которую ей нужно оплатить стала недовольной. Меня в этом обвинили...Говорят не надо было голову мыть и стайлинг наносить, потому что это дополнительная оплата....и все это опять на повышенных тонах..уже руки опускаются не знаю че делать.


видят что я еще молодая и думают, что им можно на меня орать, обманывать в заработной плате. как на это реагировать не знаю, только слезы на глазах появляются.....


Подскажите как быть....????



Что вам на это сказать ? Это наверняка не самое худшее, что может еще случится. Жизнь так штука - постоянно нас испытывает на прочность, а если по каждому поводу раскисать и разводить сырость, так ни чему не научитесь.
С каждого такого негативного эпизода нужно извлекать урок, что бы в дальнейшем не наступать на грабли. Старайтесь обходить острые углы, в своей работе оговаривайте все свои действия, предлагайте разные варианты и приходите к единомыслию.
 
Мария, стОит поискать другой салон. Поверьте, адекватных владельцев и хороших коллективов хоть и много меньше, но их вполне можно найти:) Что касается Вашей безотказности: думаю, Вы найдете место, где это оценят. Лояльные мастера всегда в цене. Главное, чтобы Вам отвечали взаимностью:)
Что касается последнего фрагмента: в каждом салоне свои нюансы в прайсе(да и не только в прайсе) - это нужно уточнять заранее. Не бойтесь задавать вопросы администраторам и мастерам-"старожилам". Так Вы не будете попадать в подобные ситуации. Георгич прав, нужно извлекать уроки из таких жизненных моментов и идти дальше. Так что не расстраивайтесь - все у Вас получится!:)
 
Уважаемая бросьте это злачное место, фиг с ними этими директорами. Вы молодец, раз вас любят клиенты и вам все нравится вы молодец. Нестоит вам переживать, раз клиентам нравиться значит вы всегда будете при деле. Я рад за вас. Удачи вам в начинаниях и развитиях карьееры. Всего вам.
 
Цитата
beststylist написал:Уважаемая бросьте это злачное место, фиг с ними этими директорами. Вы молодец, раз вас любят клиенты и вам все нравится вы молодец. Нестоит вам переживать, раз клиентам нравиться значит вы всегда будете при деле. Я рад за вас. Удачи вам в начинаниях и развитиях карьееры. Всего вам.

спасибо огромное за поддержку))))наверное действительно главное, что все клиентам нравятся и они ко мне возращаются..
проблема в том, что когда прихожу в какой -нибудь салон сначала все улыбаются и говорят , что мы сработаемся а потом все начинается...постоянные обманы в ЗП, обидно, что выполняешь качественно свою работу приносишь неплохую прибыль салону и естесственно денежку в кошелек этого же директора, а он умудряется тебя обмануть на 2-3 тыс рублей меньше дать....
 
Цитата
мария 123 написал:спасибо огромное за поддержку))))наверное действительно главное, что все клиентам нравятся и они ко мне возращаются..
проблема в том, что когда прихожу в какой -нибудь салон сначала все улыбаются и говорят , что мы сработаемся а потом все начинается...

мария 123, разумеется, вас же сначала надо "поймать" - заключить договор, или по трудовой оформить. И до этого все "белые и пушистые". А потом на вас будут делать деньги. Если вы на самом деле работник хороший, держите выше нос и просто... работайте. Дайте нажиться на вас, станьте для этих алчных директоров, которым 2-3 тысячи рублей - деньги, и их не стыдно украсть у человека, важной и нужной. Ведь вы - курица, которая несет золотые яйца. А таких кур под ножик не пускают.
Выдержите в салоне, который выбрали, хотя бы год. И увидите, как сможете начать диктовать свои условия. Как сможете директоров выводить на чистую воду, как сможете права качать, т.к. за вас будет хозяин. А не директор.
Только, Бога ради, не надо фанатизма в усердии. Давайте себе отдых, не надо ни за кого выходить на работу, не надо никого выручать - всем хорошей вы не будете. Идите в своем графике работы и спокойно нарабатывайте клиентскую базу, не забывая давать всем свой телефон. А через годик посмотрите, как обернется. Закончатся и наезды, и непонимание. И молодость - такой недостаток, который быстро проходит. Старайтесь сами не совершать ошибок, а другие - Бог им судья. Все равно везет тем, кто помнит о том, что он просто человек, а не пуп земли.
 
На форуме читал однажды что девушка парикмахер устроилась работать, проработала месяц и ее уволили за то что она якобы испортила кресло краской, это кресло ей посчитали в 40 тысяч и ничего не дали, кресло стоило максимум десятку. Как бы небыло обидно кидал всегда хватает.
 

 
Цитата
beststylist написал:На форуме читал однажды что девушка парикмахер устроилась работать, проработала месяц и ее уволили за то что она якобы испортила кресло краской, это кресло ей посчитали в 40 тысяч и ничего не дали, кресло стоило максимум десятку. Как бы небыло обидно кидал всегда хватает.

Ей, по-моему, кресло посчитали даже в 100 000, да, розвели по полной, бедная девушка.
 
В салоне работаю неделю. Мастерам и клиентам нравится как я работаю,,,, А сегодня пришла хозяйка и давай меня тестировать. Голову не так помыла:( Не так уложила:( И вобще работать не умеешь:( Я в шоке,,,, Конечно есть над чем поработать.Но я так думаю нужно подсказать,а не ставить в не ловкое положение( Я расстроилась,,,,,,,,
 
Цитата
Татуня75 написал:В салоне работаю неделю. Мастерам и клиентам нравится как я работаю,,,, А сегодня пришла хозяйка и давай меня тестировать. Голову не так помыла:( Не так уложила:( И вобще работать не умеешь:( Я в шоке,,,, Конечно есть над чем поработать.Но я так думаю нужно подсказать,а не ставить в не ловкое положение( Я расстроилась,,,,,,,,

Спину прямо. На лице улыбка. Только не идиотически заискивающая. И вопросик когда вы будете это делать,позовете.... Это первое что на ум пришло. А вообще потерпеть нужно.
 
Цитата
Татуня75 написал:В салоне работаю неделю. Мастерам и клиентам нравится как я работаю,,,, А сегодня пришла хозяйка и давай меня тестировать. Голову не так помыла:( Не так уложила:( И вобще работать не умеешь:( Я в шоке,,,, Конечно есть над чем поработать.Но я так думаю нужно подсказать,а не ставить в не ловкое положение( Я расстроилась,,,,,,,,

Добрый вечер, Татуня75! Может быть, дело совсем не в Вас, просто у хозяйки день неудачный был, а Вы попали "под горячую руку"?
 
У меня сегодня судя по всему тоже неудачный день(( У меня сегодня был выходной и я случайно узнала, что моих клиентов администратор "перенаправляет" хозяйке салона. Позвонила клиентка (видимо очень настойчивая, каким-то образом узнала мой телефон) и рассказала, что никак не может ко мне попасть, ей постоянно врут, что я то на больничном, то в отпуске, и что дожидаться меня не стоит,сегодня хозяйка салона её обслужит по высшему классу, что ей даже не захочется больше записываться ко мне
Что делать, как теперь себя вести не знаю...Подозреваю, что так не с одним моим клиентом поступают... Я в шоке, какая подлость!!((( И как быть честной с хозяйкой?? Теперь буду всем раздавать свои визитки..
 
Цитата
Татуня75 написал:В салоне работаю неделю. Мастерам и клиентам нравится как я работаю,,,, А сегодня пришла хозяйка и давай меня тестировать. Голову не так помыла:( Не так уложила:( И вобще работать не умеешь:( Я в шоке,,,, Конечно есть над чем поработать.Но я так думаю нужно подсказать,а не ставить в не ловкое положение( Я расстроилась,,,,,,,,


Такая же ситуация. Только салон новый, клиентов нет вообще, рекламы тоже пока что нет. Сижу пробуюсь, смотрю, чего получится.
На днях в качестве модели пришла дочь хозяйки салона сделать окантовку. Вымыла я ей голову, все сделала, уложила. Девушка горячо поблагодарила, сказала, что в восторге, что ей все понравилось и т.д. и т.п. Упорхала довольная, оставив мне мой процент. За стойкой у нас находилась на тот момент вместо администратора директор салона (то бишь совладелица с хозяйкой).
Сегодня прихожу на работу, а мне с порога директор и говорит, что девочка была недовольна, хозяйка тоже недовольна, все плохо. Недоумеваю, в чем дело. Оказалось, все были недовольны, т.к. я попросила клиентку подняться с кресла и встать прямо, чтоб окантовка была ровной (волосы ниже плеч, спинка кресла широкая, сидя нормально не подстричь - на спине образуется "горб" из волос). Хозяйки в ужасе - как можно так обращаться с клиентом, как можно его попросить встать?! А если он встать не захочет?!
На вопрос, как сама работа-то - понравилась? Окантовка-то сама устроила? В ответ услышала, что результат-то фиг с ним, а вот сам факт "постановки" клиента не понравился всем. :o
Блин, а в глаза сказать сложно было сразу? Или спросить, почему вы меня подняли с кресла? Зачем нужно было расхваливать то, что не понравилось?
К слову, это первый эксцесс из-за такой ерунды - раньше меня никто подобным не озадачивал.
Настроение на нуле, как ушат с г...м вылили. Противно.
 
Спасибо всем кто поддерживает:) Читаю Чику и Happy и понимаю,что у меня еще цветочки. Коллектив прелесть и администратор тоже золото. Я первый раз в таком коллективе работаю))) Сегодня говорили,что когда хозяйка в салоне,то обстановка всегда напряженная.Может быть я и в правду попала под горячую руку. Девочки держитесь,,,,, мне понравились слова Юдит: Спину прямо. На лице улыбка.
 
Вот ведь бред какой!!! Чика, девочки, плюньте вы на них :D Вы делаете всё правильно! Для справки: я работала в одном из крутейших салонов Москвы, так вот все клиентки с длинными волосами, при окантовке всегда вставали и ни у одной из них не было никаких вопросов! А там обслуживается народ ох какой не простой, далеко не улицы (и стрижечка там стоит не 1000 рублей)Так что вашим замечательным хозяйкам, при случае, можно смело сказать, что так делают во всех цивилизованных салонах, и вообще, если они лучше мастера знают как, может сами подстригут? ;)
Страницы: 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)