Касательно прогнозов будущего в нашем бизнесе кажется все понятно,т.е. ничего не понятно! Мне кажется будущее уже сейчас , ничего хуже и представить себе нельзя.Услуги, которые никогда не иссякнут в своем спросе, на деле оказались неприносящими дохода. Вроде все за нас, телевидение,журналы и т.д. помогают, привлекают к нам клиентов, продукция тоже доступна, а все бестолку. Между салонами и клиентами нет связующего звена - профессионалов. Мы попытались разобраться кто виноват - УЦ или рынок или сами директора салонов и т.д.
И вот хочется задать вопрос, а как вы видите выход из ситуации? Давайте помечтаем..
1. Нужно сделать четкую градацию -парикмахерская, салон, студия...Название "салон" нужно заслужить, а "студия" тем более. Работать в салоне должно быть престижно. Клиенты только выиграют от этого.
2. Постоянная аттестация мастеров , хотя бы раз в 3 года.
3. Обязательное наличие трудовой истории (трудовой книжки).
4. УЦ должны иметь отзывы от салонов. Дипломы должны иметь нумерацию и быть зарегистрированы. Или что-то типа того..
Только не пишите, что уже была попытка сертификации салонов, которая провалилась. Прежде чем свернуться эта кампания собрала кучу денег не выходя из кабинета , а через год все отменилось...Еще одних нахлебников кормить не хочется. Я только за то, чтобы в нашем деле были только профи..Должен быть все же орган управления, который мог бы выносить решение по закрытию "салонов"!!(все покупается у нас в стране, но все же..).У меня в округе открылось 2 забегаловки не зарегистрированных нигде вообще. Я ходила в управу, спрашивала: как же так?а вывеска? а 3 штендера? а многочисленные баннеры? а мне в ответ:"кризис! распоряжение никого не закрывать." Ну и какого х..открывалась я? Регистрировала вывески, оформляла ТК, платила налоги? Благо они сами закрываются, но отток происходит и мастера портятся. И к тому же на их место приходят новые проходимцы..А мастера работающие на дому?! На них вообще управы нет..
А что вы считаете нужным для работы ? Я ,правда, не знаю как это можно сделать, но помечтать можно..
И вот хочется задать вопрос, а как вы видите выход из ситуации? Давайте помечтаем..
1. Нужно сделать четкую градацию -парикмахерская, салон, студия...Название "салон" нужно заслужить, а "студия" тем более. Работать в салоне должно быть престижно. Клиенты только выиграют от этого.
2. Постоянная аттестация мастеров , хотя бы раз в 3 года.
3. Обязательное наличие трудовой истории (трудовой книжки).
4. УЦ должны иметь отзывы от салонов. Дипломы должны иметь нумерацию и быть зарегистрированы. Или что-то типа того..
Только не пишите, что уже была попытка сертификации салонов, которая провалилась. Прежде чем свернуться эта кампания собрала кучу денег не выходя из кабинета , а через год все отменилось...Еще одних нахлебников кормить не хочется. Я только за то, чтобы в нашем деле были только профи..Должен быть все же орган управления, который мог бы выносить решение по закрытию "салонов"!!(все покупается у нас в стране, но все же..).У меня в округе открылось 2 забегаловки не зарегистрированных нигде вообще. Я ходила в управу, спрашивала: как же так?а вывеска? а 3 штендера? а многочисленные баннеры? а мне в ответ:"кризис! распоряжение никого не закрывать." Ну и какого х..открывалась я? Регистрировала вывески, оформляла ТК, платила налоги? Благо они сами закрываются, но отток происходит и мастера портятся. И к тому же на их место приходят новые проходимцы..А мастера работающие на дому?! На них вообще управы нет..
А что вы считаете нужным для работы ? Я ,правда, не знаю как это можно сделать, но помечтать можно..