Действительно, Светлане спасибо. Образец конструктивного подхода к делу.
Система оплаты труда парикмахеров, персонал салона парикмахерской
21.08.2009 19:58:08
|
|
|
|
22.08.2009 12:39:54
А у меня салон называется "РЕСПЕКТО"... |
|||
|
|
22.08.2009 14:48:29
Да, собственно, всем респект и уважуха... Когда мне надо будет заболтать проблему или послать кого-нибудь туда, не знаю куда, то направлю на этот форум. А за трудовой книжкой пойду хотя бы в Комус. |
|||
|
|
22.08.2009 15:08:09
Не хотя бы, а именно в Комус.
|
|
|
|
22.08.2009 16:24:50
Ну почему же "именно", есть и еще распространители: ООО «Буква», ООО «Имидж», ООО «Моя Компания Поволжье» и т.п. Вы тоже можете подзаработать, заключив соответствующий договор |
|||
|
|
22.08.2009 17:07:20
Благодарю, но полиграфия не моя ипостась.
|
|
|
|
22.08.2009 17:15:48
Светлана, теперь и Вас втягивают в бессмысленные словопрения. Лишь бы заморочить основную тему. Поэтому так - для руководителей предприятий трудовые книжки являются документом строгой отчетности и приобретаются в организациях, имеющих на это право. Для всех остальных книжки покупаются в киосках и юридической силы не имеют. А некоему soroke эта информация вообще ни к чему. На его планете все по другому |
|||
|
|
22.08.2009 17:30:02
Ну спасибо, что вы так все решили. Прям полегчало. Отчего же не в киоске, если он на то уполномочен? И на будущее, в следующий раз, когда вас попрет быть истиной в последней инстанции, постарайтесь глубже и ширше изучить тему и, желательно, не только в интернете. |
|||
|
|
30.10.2009 12:23:38
Расскажите пожалуйста, какую рекламную акцию вы провели. |
|||
|
|
16.11.2009 20:53:20
Ксения, добро пожаловать! Обычно принято, чтобы у мастера был свой инструмент и фен, это всё. Маншинки, триммеры, сушуары, мойку, зеркало и кресло покупать всё же придётся Вам.
|
|
|
|
16.11.2009 20:56:48
Добрый вечер *Ксения*, говорите уже три дня изучаете наш форум! Это похвально! Тогда Вы уже должны знать, что Вас жестоко обманули - если мастер которого Вы нанимаете обещал быть с инструментом, то значит он и должен быть с инструментом! Поставьте его на место! Какой же у него опыт шесть лет - если он еще машинку не купил? Вашу машинку он специально сломает или подменит! Наверняка он Вам уже сказал какая именно ему нужна! Так что не забудьте стоимость машинки вычесть из его первой зарплаты, а проценты сразу уменьшайте до 30% за не профессионализм... а еще остерегайтесь мужчин парикмахеров - они бывают алкоголиками и сексуально озабоченными... Резюме: Закрывайте Ваш салон пока еще не разорились на покупке машинок, фенов, и прочего инструментов парикмахеров... а еще они заказывают целый шкаф краски - это уж попадалово минимум на 100 000 рублей... |
|||
|
|
16.11.2009 21:15:55
Приятно познакомиться и с Вами, Светлана Разве я Вам конкурент?!Вы в Москве, а я в Нижнем Новгороде. Ведь Ваш форум и существует не только для того, чтобы обмениваться опытом, но и для дельных, я бы даже сказала грамотных советов. |
|||
|
|
16.11.2009 21:29:31
Ксения, мне так же очень приятно! Не обращайте внимания, это так сказать местный юмор, "личное".
|
|
|
|
16.11.2009 22:08:59
Привет, Ксения. Можно оговорить оплату 40% на первые пол года раскрутки салона, затем цены поднимаете и проценты опускаете. Либо сразу договориться, что с мастера будет высчитываться материал по себестоимости при 40% оплаты. А машинка должна быть в салоне. Это правда. Причем, если у Вас потоковый салон и хорошо идет мужской зал, то машинок должно быть несколько. |
|||
|
|
18.11.2009 19:59:38
А так же женщин маникюристов - сплошь маньяки-расчленители... |
|||
|
|
18.11.2009 21:14:40
И дураков коментаторов я бы вставила в этом список.
|
|
|
|
19.11.2009 10:44:47
Ну это прям про вас! На каждую дырку вы затычка. Чтоб где-то промолчать - так нет - пишет и пишет свой словесный понос. «на всех собраниях и сборищах на Руси токмо своими словами глаголить, дабы дурь каждого всякому видна была…» |
|||
|
|
01.12.2009 02:18:36
Здравствуйте! Я считаю, что предоставлять в салоне инструмент для работы, имеет смысл только в том случае, если данные процедуры реально прописано в прейскуранте. Например; Если у Вас прописано укладка волос парикмахерским утюжком или на бигуди, то в Вашем салоне должен быть инструмент который при помощи которого Ваши мастера обязаны будут предоставить данную услугу клиенту т.к. она отражена в прейскуранте(естественно если мастер владеет данным инструментом). Если в прейскуранте указана услуга с использованием машинки д\стр\волос, то и машинку тоже. Во всем остальном, инструмент каждый уважающий себя мастер подбирает под себя сам,и ножницы, и машинку, и пар-кий утюжок, и т.п.. С Уважением! |
|||
|
|
15.12.2009 20:08:34
Ну две недели задержки з/п наверное многовато. Попробуйте недельку. Это и будет компромисс в споре. |
|||
|
|
17.12.2009 21:56:21
Определите четко дни выплаты з/платы.Они должны быть прописаны в трудовом договоре(если конечно работают официально).Не забывайте что на вас лежит оплата налогов в разные фонды и т.д.А от этого никто никого не освобождал."Заплати и спи спокойно". |
|||
|
|
05.01.2010 20:33:44
Если в Вашем городе нет дефицита рабочих рук (что сомнительно), то почему бы и не вернуться к хорошо забытому старому? – Увольняться мастерам будет-то некуда! |
|||
|
|
06.01.2010 00:29:59
План возможен при аренде кресла - сдай дневной план, остальное твое. Либо можно ввести повышенный процент после определенной выручки мастера(как премия). Но в прямом смысле введение плана на выручку сейчас не получится. Дело в том, что во времена плановой экономики цены на услуги были бросовыми и мастеру надо было шустрее работать и меньше воровать. Второе удавалось процентам двум. Остальные на план плевали с высокой вышки. Так что затея изначально провальная. А вот повышения процента после повышения выручки вполне возможно. Но для этого в салоне должны быть условия для заработка. |
|||
|
|
03.04.2010 12:39:50
Уже давно все салоны работают на запредельно завышенных процентах мастерам. Дополнительно повышать % после увеличения выручки мастером, прибыль принесёт только мастеру, а работодателю минус (ноль в лучшем случае). Думаю, этот тезис себя изжил, т.к. он был актуален когда-то, в «светлом прошлом», при ЗП мастеров от выработки в 20 – 25%% |
|||
|
|
03.04.2010 22:13:39
25% не совсем светлое прошлое, но вполне реальное настоящее))))).
|
|
|
|
03.04.2010 23:43:47
В Москве и Питере, в элитных салонах с высокими ценами на услуги, 25%, знаю, такие исключения ещё существуют. А если о ответе на вопрос Надежды, то в уровне элитных салонов такие вопросы не задают… Уверен, что уровень салона и опыт руководителя ещё на пути к вершинам. |
|||
|
|
08.04.2010 15:21:23
всем привет!сегодня зашла на форум и нашла очень интересным для себя )работаю уже 12 лет парикмахером в салоне,хочу свое дело именно в этой сфере,но все не решаюсь после прочитанного здесь чтото настроение упало(((так что сейчас имеет смысл открывать салон или все таки бюджетные парикмахерские больше в ходу?но там совсем ничего не заработаешь? |
|||
|
|
08.04.2010 15:23:27
и у меня процент 25,на сегодня это очень мало?за краску и стайлинг не высчитывают |
|||
|
|
08.04.2010 15:53:49
Какого класса у Вас салон (в котором Вы работаете)? 25% - это просто фантастика - в МСК уже давно мастера на меньше чем 35-40 - не согласны.. не важно - умеет этот мастер что либо или нет... а естественно требуют все 50% Насчет открытия бизнеса - Вам решать... но то что головной боли у Вас будет разх в 10 больше чем сейчас а даходы дай бог подымутся процентов на 10 по сравнению с текущей работой, где Вы ни за что не отвечатете - отработали свою смену и свободны |
|||
|
|
08.04.2010 17:21:08
В договоре цифры стоят .. от и до .. , но почему не фиксированный? В остальном все нормально - договор в 2 экз.)) и налоги во все фонды. )) Прейскурант фиксированный)), материал на месяц тоже фиксированный.., если не хватает, поставщик нам поможет - привезет все во время за наличные))... (полотенца и воротнички - расход салона ))) Можно ли настоять на одной цифре в договоре? Или мне оформить ИП и арендовать кресло там же ( клиенты.., не один год..), но могут отказать.. или не могут? |
|||
|
|
08.04.2010 17:28:18
А почему Вы не проясните этот вопрос с работодателем? Почему не фиксированный? Кто же Вам ответит? И в какие фонды Вы еще платите? Я же говорю, что с работника берется только подоходный налог 13%. Фонды это забота хозяина. Отказать Вам конечно же могут, но попытаться можно)))). |
|||
|
|
08.04.2010 17:30:09
Вот откуда мастера берут свои знания о том, каким должен быть процент. Чужой1, я уже тут где то писала, что 25% для Москвы не редкость. Редкость - грамотный руководитель)))). |
|||
|
|
08.04.2010 17:35:42
В фонды платит работодатель, с нас 13%. Значит % может "плавать" и оспорить это не получится? |
|||
|
|
09.04.2010 14:16:16
0% Даже статистической погрешности нет))). Чаевые, которые являются серьезным дополнением к доходам, ну никак не облагаются налогами. Их просто невозможно зафиксировать. |
|||
|
|
09.04.2010 18:20:07
Отчего же? Вы все правильно понимаете)).
|
|
|
|
10.04.2010 18:27:50
И ещё раз о ЗП мастерам в 25% в салонах от выработки… Сегодня у нас прошло мероприятие для директоров СК. Общаясь с коллегами, был приятно удивлён новостями о происходящих изменениях в моём городе. – Один новый салон открылся с условиями ЗП для мастеров в 25% от выработки, а два давно работающих, частично перешли на 25%. - Некоторым мастерам не продлили трудовые контракты со старыми условиями. Новые ТК эти мастера отвергли. Остальные в брожениях. При этом долго ждать претендентов на рабочие места не пришлось - штаты заполнились. Думаю, большую роль в этом играет продолжающиеся закрытия СК, что заставляет по-новому переосмыслить свои экономические возможности владельцами этого бизнеса. Да и продолжающие выпускаться кадры из учебных центров, как заметил Чужой1, начинают поднапирать на рынок труда с приемлемыми для работодателя условиями в своих запросах, этим составляя конкуренцию мастерам, работающих на высоких процентах. Похоже, недовольство руководителей СК, от кулуарных излияний, начинает переходить к действиям. - Ваше сообщение о 25%, теперь воспринял по новому. Рад, что и у нас начинают меняться приоритеты спроса и предложения, что теперь даёт руководителям возможность быть «грамотными». Чувствуется, что многие озадачились перерасчётами предстоящих (я в этом уверен) перестановок в этом направлении. С какими это будет происходить потерями и приобретениями, сказать сложно… Но как сказал А. Собчак на адресованный ему вопрос… - Почему на Западе нет ударников капиталистического труда, как у нас комм.труда? – Это потому, что там работают, что бы жить. А у нас живут, что бы работать. Так что будем продвигаться в направлении такой работы, что бы жить! |
|||
|
|
Читают тему (гостей: 1)